Verliebt in Schoki
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen immer zu helfen
Verbesserungsvorschläge
- Mindestlohn bei arko und gleichzeitig weiß man, daß die Kolleginnen bei Hussel ( die arko vor ein paar Jahren aufgekauft hat) mehr verdienen als man selbst!?
Sorry Leute....das geht nicht und muß sich ändern.
Gehaltsanpassung ist das Stichwort und dann würden auch vielleicht nicht soviele gehen...
- Urlaubsanspruch sollte steigen....30Tage sind zu wenig. Denn wenn ich schon nur Mindestlohn zahle, sollte wenigstens der Urlaubsanspruch auf 36Tage erhöht werden, vielleicht würden sich dann auch mehr Leute bewerben....denn das ist heut zu Tage wirklich zu wenig...
- schöneres bzw zeitgemäßeres Ladenbild....kostet....weiß ich....aber so Kleinigketen könnten doch irgendwie gemacht werden...z.B Automatiktüren....unsere Kunden haben ja öfters Rollatoren und die haben echt sehr oft Probleme...nicht weil sie eventuell geschlossene Tür aufmachen wollen (die steht ja eh immer offen) sondern da unten auf dem Boden dann eine "Aluleiste" ist. Da drüber zu kommen ist für viele ältere Menschen ein Problem. Und die nach innen geöffnete Tür ist auch hinderlich, sie nimmt Platz weg, bzw irritiert dann die älteren Herrschaften....Automatiktüren gehen seitlich auf und hat diese Bodenleiste nicht...
- Da ja in fast jedem arko Laden die Beleuchtung nicht mehr stimmt, wäre es vielleicht auch sinnvoll komplett neue Leuchten zu installieren, die kostengünstiger sind, anstatt händeringend zu versuchen die alten Lampen wieder gangbar zu machen....ist vergebene Liebesmüh, da die Vorschaltgeräte so alt sind, daß es keine neue mehr auf dem Markt gibt. Und wenn eine Lampe dann wieder dank eines grandiosen Elektriker wieder geht, fallen dafür 2 andere aus....das ist eigentlich rausgeschmissenes Geld.
- filialinterne Arbeitsprozesse die zum täglichen Gebrauch sind, sollten dringends verbessert werden...z.B der PC....der ist soooooo langsam.....um einen PEP zu schreiben braucht man ewig, alles Zeit die am Kunden verloren geht..
oder Kleingeldbestellung.....warum so kompliziert? Geht einfacher...viel einfacher...
oder Etiketten....anstatt immer eine Druckerei zu beschäftigen, könntet ihr doch einfach alle gelisteten Artkel quasi via Intranet aufführen ( via EAN und Artikelnummer) daß man sie sich dann bei Bedarf dort raussuchen und drucken kann....wäre für jeden einfacher anstatt sich hier ewig am PC auf zuhalten....funktioniert doch auch in anderen Geschäften ( dm, netto, budni , rewe, penny, Aldi etc ) man könnte sich dann auch gezielt seine Etiketten raussuchen und nicht unnötige Teile die manchmal mit in der RUBL sind.....
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind super, egal ob im Geschäft, Zentrale oder Kasse. Jeder ist wirklich sehr sehr bemüht, alles ins Lot zu bringen. Man wird definitiv nicht hängen gelassen. Einfach supi!
Image
Durch die 2 Insolvenzen, die dadurch resultierende Produktknappheit und die nicht mehr akzeptierten Papiergutscheine (die ja mit in die Insolvenzmasse geflossen sind) hat man es sich bei vielen älteren Kunden verscherzt. Die Sachen die man sich da manchmal anhören muß sind wirklich nicht schön, obwohl wir an der Basis ja absolut gar nichts dafür können.....
Aber wir geben nicht auf und versuchen weiterhin die Kunden von unseren Produkten zu überzeugen, denn wir haben ja ein wunderschönes Sortiment . Und jeder Tag ist ein neuer Tag.
Work-Life-Balance
Hier ist Handlungsbedarf.
Aber arko kann ja nix dafür, da es viel zu wenig Personal gibt. Es bewirbt sich so gut wie niemand, oder sie springen wieder ab, kaum daß sie angefangen haben.
Und die Arbeit wird ja nicht weniger, also versuchen wir anderen irgendwie alles aufzufangen. Gelingt auch, klar, aber irgendwie muß sich da etwas ändern, denn Dauerzustand sollte das nicht sein....
Karriere/Weiterbildung
Kann ich jetzt eigentlich nicht wirklich etwas dazu sagen, aber so wie ich alle bisher kennen gelernt habe, gibt es da glaube ich wirklich keine Grenzen oder Probleme....
Gehalt/Benefits
Gehalt muß besser werden. Definitiv
Mindestlohn bei arko und gleichzeitig weiß man, daß die Kolleginnen bei Hussel ( die arko vor ein paar Jahren aufgekauft hat) mehr verdienen als man selbst!?
Sorry Leute....das geht nicht und muß sich ändern.
Gehaltsanpassung ist das Stichwort und dann würden auch vielleicht nicht soviele gehen...
Und Urlaubsanspruch sollte steigen....30Tage sind zu wenig. Denn wenn ich schon nur Mindestlohn zahle, sollte wenigstens der Urlaubsanspruch auf 36Tage erhöht werden, vielleicht würden sich dann auch mehr Leute bewerben....denn das ist heut zu Tage wirklich zu wenig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar könnte es weniger Pappe und Plastik sein. Logisch. Aber die Ware ist numal so eingepackt und kann auch nicht anders eingepackt werden.
Wir können das fachgerecht entsorgen und gut
Kollegenzusammenhalt
Alle die ich bisher kennen lernen durfte sind echt klasse!
Alle helfen sich . Einfach toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist, jeder wird involviert und gefördert, denn wir alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
Top! Einfach nur Top!
Versuchen immer zu helfen, springen auch mit ein, wenn mal Not am Mann ist, sind sich nicht zu schade dafür!
Arbeitsbedingungen
arko ist in die Jahre gekommen und hatte 2 Insolvenzen, da hat man jetzt natürlich andere Prioritäten als ein neues Ladenbild. Und jeder meiner Kollegen sollte sich dies mal vor Augen führen, daß es jetzt WICHTIGER ist mit dem vorhanden Arbeitsmaterial bzw Ladenmöbel zu arbeiten, anstatt sich zu beschweren. Hegen und pflegen und das Bedte daraus machen. Viba wird schon demnächst gucken, daß sich etwas ändert. Man kann von Ihnen jetzt nicht verlangen, daß sie ALLES auf einmal machen, was Weber & Co die letzten Jahre sträflich vernachlässigt haben.
Immer Schritt für Schritt.
Kommunikation
Ist manchmal zwischen den einzelnen Bereichen etwas schleppend, aber jeder versucht eine Lösung zu finden!
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Yepp....z.B. Präsente packen....was kann es schöneres geben. Man kann seiner Kreativität freien Lauf lassen.