4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arroganz, Unfair
Renovierung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Arbeitsatmosphäre
Schlecht, ändert sich immer
In Heilbronn bekannt als schlechter Arbeitgeber
Interessiert hier niemanden
Kennt dort niemand
Kaum. Hinterhältiges Gerede
Wer nicht fit genug ist, wird unter Druck gesetzt
Unfair. Von oben herab
Uralt, das Gebäude hat was, man lässt es aber versammeln. Technik veraltet
Chaotisch und unfair
Um ein akzeptables Gehalt muss man kämpfen, sonst Bezahlung nicht gut
Nur zwischen den Geschlechtern, nicht zwischen den Abteilungen und Vorgesetzten
Nur ganz wenige, unterschiedlich
Bei manchen Jobs freie Hand und Kreativität möglich
Keine offene Kommunikation. Klüngelei
Respekt und Achtung, vor allem Wertschätzung
Man steht immer "unter Druck und Beobachtung"
Schlecht
Nur, wenn man keine eigene Meinung hat vielleicht
Unterschiedlich, geht oft um Konkurrenz. Aber einzelne nette Kollegen gab es immer. Diese blieben meist nicht so lange.
Werden von den jüngeren, neu eingestellten nicht wertgeschätzt.
Sehr schlechte, meist keine Kommunikation von oben. Wenn, dann meist Kritik.
Ist manchmal unterschiedlich, aber kein sehr hohes Niveau
Wird eher hinterm über die anderen geredet, statt miteinander
Gehalt nicht sehr gut.
Wird teils nur vorgetäuscht
Es gibt viele interessante Bereiche
Nichts.
- Misstrauen gegenüber den Angestellten
- Keine Diversität
- Hoher Druck, viel Stress, nicht zu erfüllende Erwartungen
- Mangelhafter Informationsfluss
Die Führungskräfte besser oder mehr schulen. Mobbing bestrafen
Vertrauen in die Mitarbeiter
- Die Führungskräfte besser oder mehr schulen
- Mobbing bestrafen
- Vertrauen in die Mitarbeiter
Von einer Atmosphäre kann man hier nicht sprechen.. ein Zustand trifft es eher!
Es macht keinen Spaß, zur Arbeit zu kommen, da man von anderen Mitarbeitern oder Vorgesetzten häufig drangsaliert wird. Man hat nur eine Chance zu überleben, wenn man von den mobbenden Vorgesetzen und Kollegen gemocht wird. Es werden ohne Rücksprache kurzfristig Schichten geändert. Mitspracherecht hat man sowieso nicht.
Image
Fast alle, die hier gearbeitet haben, erzählen nur schlechtes. Wenn man erzählt, wo man arbeitet, wird man direkt bemitleidet..
Schlechte Dienstpläne schaffen Raum für eine unnötige Anhäufung von Überstunden. Der eingeplante Feierabend MUSS daher häufig nach hinten verschoben werden. Zufriedenheit unter den Mitarbeitern sieht anders aus. Es wird erwartet, dass man deutlich über 39h arbeitet.
Die Angebote sind ein schlechter Witz. Geht man zum Vorgesetzten, wird alles nur lachend abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Außer, dass die Bezahlung immer pünktlich kommt, gibt es nichts Positives. Viel zu gering.
Kümmert auch niemanden. Viel zu viele Papierakten.
Jeder kämpft um sein eigenes Überleben!
Ob jung oder alt macht keinen Unterschied, es werden alle gleich schlecht behandelt!
Unterste Schublade. Mobbing, Vorurteile, Macht wird extrem ausgespielt. Dafür kann man kaum Worte finden. Eigentlich 0 Sterne.
Kümmert niemanden!
Besteht dann, wenn Aufgaben delegiert werden. Ansonsten ist man sich selbst überlassen. Es herrscht ein grober unfreundlicher Befehlston, es wird beleidigt und gemobbt.
Es gibt im gesamten Unternehmen viele verschiedene Möglichkeiten auch
für ehrenamtliche Tätigkeiten. Angebote für ein soziales Jahr wird
in verschiedenen Bereichen angeboten. Neu ist das Quartiermanagment in der Südstadt.
In der Gastronomie finden interessante Lesungen und Veranstaltungen statt.
Es wurde ein tolles Kinderferienprogramm während der Pandemie, in Zusammenarbeit mit der Stadt Heilbronn, in der ARKUS angeboten.
Es gibt keine Parkplätze für die Mitarbeiter.
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima
Mitarbeiter reden nicht schlecht über ARKUS -
ARKUS ist ein Träger von Kindertageseinrichtungen - man arbeitet überall in
angemieteten Räumlichkeiten. ARKUS ist eine gGmbH also gemeinnützig - somit keine Firma die Prestigeobjekte baut oder bauen kann! ARKUS fördert viele Projekten z.B. Langzeitarbeitslose oder ältere Menschen - diese werden auch bei Eignung in die Firma integriert.
Urlaub kann nach eigenen Wünschen genommen werden. Es wird Rücksicht
auf Kinder und Familie genommen. Die Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden, ein Gruppenzwang besteht nicht
Wer Interesse hat, kann Weiterbildungsmaßnahmen wahrnehmen
Gehälter richten sich nach Tvöd - Parität angepasst, es gibt sozial Leistungen. Aufstockung des Kurzarbeitergeld auf 100% - somit volles Gehalt! Gehälter werden immer schon zum Ende Monats - also superpünktlich - ausbezahlt
Das Team arbeitet zusammen - nicht gegeneinander
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt - langjährige Mitarbeiter
werden geschätzt und haben immer eine gute Perspektive
Es wurde immer in der Sache eine gerechte Entscheidungen getroffen
gutes Equipment - Computer auf dem neuesten Stand
- kleine (2 Personen) Arbeitsgruppen
Es werden regelmäßig Meetings abgehalten um die Arbeitsabläufe zu optimieren
Es gibt bei den Einstellungen keine Unterschiede - im Bereich der Kindererziehung sind die überwiegenden Bewerber weiblich. Im Bereich der
Dienstleistung (Gastronomie und Hauswirtschaft) ist die Situation genauso.
Wenn man interessiert ist - gibt es viele interessante Aufgaben - hier ist auch
Eigenintiative in der Erledigung gefragt