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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
meine unschönste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellten werden keine Überstunden vergütet, man arbeitet quasi umsonst.
Angestellte müssen immer auf ihrem privattelefon erreichbar sein, sonst wird mit kündigung gedroht.
Überstunden, doppelschichten und 24h-Schichten können schon mal vorkommen und wer nicht mitzieht, wird gegangen. Das war nur ein kleiner Einblick...
Eigentlich ist an diesem arbeitgeber nichts gutes. Und ich kann jedem davon abraten, dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unorganisiert und es werden ab und zu dinge verlangt, die sich mit den arbeitsgesetzen in keinster weise vereinbaren lassen...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren super und das einzige, was mich dort, all die jahre gehalten hat.
Kommunikation
Die Eine Hand weiß nicht, was die andere macht
Gleichberechtigung
Es gibt nur eine person die alles entscheidet, der rest hat zu gehorchen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird armacon steel durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich armacon steel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.