5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das es nicht mehr meiner ist
den externen Berater rauswerfen, der hat noch nichts bewegt, kostet nur und wird von den Mitarbeitern nicht akzeptiert gerade weil er nichts bewegt
wer bestrebt ist dort etwas positiv voranzutreiben, stößt sehr schnell an seine Grenzen, viele längjährige MA sind nicht mehr zu motivieren und sitzen die Zeit bis zum Ruhestand ab
verkrustete Strukturen
...wenn es sein muss
Bei Engpässen kann es gelegentlich zu Überstunden kommen
Man kann sich gemäß seiner persönlichen Interessen und Fähigkeiten verwirklichen und weiterentwickeln. Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt.
Es gibt zahlreiche ältere Mitarbeiter kurz vor dem Renteneintritt, die sehr wertgeschätzt werden.
Die räumlichen Gegebenheiten sind teilweise etwas begrenzt
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, insbesondere technisch sehr interessant
Super Umgang miteinander
Kein Kommentar
Eigentlich nichts
Gut
Gut
Ganz gut
Ja wird angeboten
Ist ok
Gut
Super
Top
Ok
Klasse
Gut
Top
Super
Die Möglichkeit auf internationaler Bühne zu arbeiten. Länder, Kulturen, Menschen, Sprachen kennenzulernen. Generell ist die Messtechnik ein spannendes Tätigkeitsfeld mit vielen Möglichkeiten.
Die veralteten Arbeitsabläufe und das viele, viele Papier das "zur Sicherheit" ausgedruckt werden muss, das ein freundliches Miteinander unter Kollegen/ Abteilungen nicht gewollt ist.
Mit dem ERP-System arbeiten, umständliche parallel Arbeiten abschaffen, Belegschaft verjüngen und alte Hierarchien ablegen und Nachfolger benennen
Auf den ersten Blick scheint alles gut aber die täglichen Arbeitsabläufe sind längst überholt, am ERP System wird vorbei gearbeitet und Neuerungsvorschläge werden als stöhrend empfunden
Auf den guten Ruf nach Außen wird geachtet
Als ich noch dort war wirde vom 07 - 16 gearbeitet, mit Klingel wie in der Schule, Überstunden wurden gern gesehen und zum Wohle der Firma regelmäßig genullt
Auf akt. Qualifizierungen wird geachtet und auch bezahlt, nicht so gut ist das man mit dem privat PKW hinfahren muss und es nicht als volle Arbeitszeit gewertet wird wenn der Kurs nicht von 07 bis 16 Uhr geht.
Bei der Kurzarbeit gab es keine Aufstockung, Kinderbetreuung o. Essensgeld wird nicht bezuschusst, Bezahlung ist knapp über dem Mindestlohn auch mit Berufsabschluss + Berufserfahrung aber 30 Tage Urlaub.
Es gibt eine Mülltrennung
Urlaubs.- und Weihnachtsgeld
Jobradleasing
Wer den Kollegen verpetzt bekommt Bonunspunkte und darf vielleicht auch mal eher gehen, Privatgespräche sind nicht gern gesehen.
Der Umgang mit älteren Kollen ist gut
"Das Privatleben hat vor der Tür zu bleiben." aber die Vorgesetzte hat oft privat telefoniert und es wurde auch vor dem privatleben der Mitarbeiter (Familie, Partner, Kinder)
nicht halt gemacht bzw. ungefragt die Meinung kund getan was von einem erwartet wird.
Büroaustattung war gut, Papier für den Drucker war auch immer da, Getränke, Kaffee, Obst, Mittagessen muss man selbst mitbringen/organisieren.
Es wird nur kommuniziert um Aufgaben zu delegieren, also von oben nach unten.
Für technische Berufe werden Männer eingestellt, für kaufmännische Frauen - da spielt die Qualifikation eine untergeordnete Rolle
Wer heute noch gern Kundenkarten per Hand schreiben möchte ist hier gut aufgehoben