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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Traditionelles Unternehmen im Wandel

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei entsprechendem Arbeitseinsatz werden die Mitarbeiter sehr schnell in wichtige Prozesse eingebunden.

Verbesserungsvorschläge

Einführen von flexiblen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

externe Schulungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

"anpackender Charm"

Vorgesetztenverhalten

patriarchalische Führung,
Typisch für ein traditionelles
Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechte Mitarbeitermotivation

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Umgang besonders mit langjährigen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit und gerechte Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute und fähige Mitarbeiter, Leitung des Betriebes stark verbesserungwürdig

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind gut und kooperativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung unzureichend

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Bezahlung der Mitarbeiter, Krisenmanagement verbessern, Vertriebaktivitäten steigern bei Umsatzrückgang

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung darf den Betrieb nichts kosten. Man kann sich gerne auf eigene Kosten weiterbilden. Karriere-Perspetiven sind sehr begrenzt.

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlungen pünktlich, Sozialleistungen gibt es nicht, insgesammt ist das Niveau der Gehälter nicht angemessen

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Alterstruktur im Betrieb, Vielzahl der Mitarbeiter 45+, ergibt sich durch den Umgagng untereinander durchaus ein positives Bild. Mitarbeiter werden nicht aufgrund ihres Alters nicht eingestellt oder nachteilig behandelt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligungen, doch es werden gerne Ungelernte und Wiedereinsteiger eingestellt, die ein niedriges Gehalt zum Einstieg akzeptieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Naja...

3,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schreiben kündigungen aus wegen Kurzarbeit, schmeißen knapp 30 leute raus deshalb und sagen dass sie uns nochmal anschreiben werden wenn es der Firma besser gehen würde. Ich habe gehört das die firma wieder neue leute eingestellt hatte und nein, ich habe keinen Brief bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Holt euch neue Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wesel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Armaturenbau durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Armaturenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.