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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gerade in schwierigen Zeiten das Unternehmen hinter einem. TOP
blöde Fragen gibt es nicht ...
Geht auf Anregungen ein. Entwickelt sich weiter.
Handys zu alt. Warte schon seit 5 Monaten auf meine Diensttkleidung.
Diensttkleidung woanders bestellen. Neue Accus für Diensthandys.
SCHLECHTE lohnnachzahlungen bekommt du noch fehlendes GEHALT KANNST EWIG DARAUF WARTEN
sich neu erfinden
schlecht
MIES
SCHLECHT
SCHLECHT FEHLENDER LOHN BRAUCHT EWIG BIS ER AUF DEN KONTO IST:WIRD IMMER WIEDER VERGESSEN
gerade so
SCHLECHT
schlecht
GRAUENHAFT
schlecht
SCHLECHT
KEINE
ich finde keinen einzigen positiven punkt an diesem Arbeitgeber. Ich habe so etwas weder woanders gesehen noch gehört.
Grauenvoll.
12 Stunden Schichten sind im Sicherheitgewerbe zwar normal, der wechsel zwischen Tag und Nacht mit einem Tag Abstand dazwischen jedoch nicht. Die Planung ist eine Katastrophe.
ein einziger Witz. Hier arbeiten vernünftige menschen meist nur übergangsweise, was ich voll und ganz nachvollziehen kann. Denn das ist keine Firma auf die man langfristig zählen kann oder möchte. Absoluter Sauhaufen.
Mehrmals falsch abgerechnet worden, ewig auf Nachzahlung gewartet, vergeblich.
Die Kollegen fallen sich alle gegenseitig in den Rücken, es wird geredet ohne Ende. Eine absolute Katastrophe. Die "Führungskräfte" knechten die normalen Arbeiter regelrecht.
Ebenfalls rücksichtslos
Furchtbar. Die rentabelsten Schichten schnappen sich die Objektleiter selber, Egoistisch und Rücksichtslos.
Wenn man jemanden braucht (gerade aus der Führungsetage) ist meist niemand da.
Es gab eine Weihnachtsaufmerksamkeit..aber erst auf Nachfrage, da der eine und andere Ma. etwas erhalten hat.
Manche werden- besser -gesehen und es wird noch nicht mal vertuscht.
Alle bekommen gleich
Es bekommen nur gewisse Ma. Zuwendungen, andere nichts.
Zu 100% ungleichbehandlung der Ma.
Wer privat gut mit dem Vorgesetzten kann.... alle anderen können sehen wo sie bleiben.