Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Teamgeist
Vertauensarbeitszeit, Homeoffice, Hund im Büro erlaubt, Überstunden gibt es in Projektspitzen immer mal wieder ist in der Branche aber normal und es wird versucht eine Ausgleich zu schaffen.
Eigene Photovoltaikanlage, teilweise E-Autos,
Wann immer eine Weiterbildung gewünscht wurde, so hab ich sie bekommen egal ob extern oder intern.
Teamwork ist in allen Abteilungen super jeder hilft jeden und hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Neue Kollegen werden stets super ins Team integriert.
Open Door Politik, man kann immer und jeder Zeit zum Vorgesetzten gehen.
Modernes Büro mit guter Ausstattung, wenn es an was fehlt wird es besorgt. Kaffe und Ander Getränke kostenlos. Regelmäßige Teamevents wie zusammen Frühstücken, Bowlen grillen etc.
Gehalt ist für die Branche in Ordnung, betriebliche Altersvorsorge,
Hier werden keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Religion, Herkunft, Alter oder was auch immer gemacht. Jeder wird als wichtiges Mitglied der Company angesehen
Vielseitige Projekte, eigene Interessen werden versucht zu berücksichtigen, so kann man sich auch mal in den anderen Abteilungen ausprobieren.
Ich bin bei Arndt Idc, um mich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Hier habe ich die Möglichkeit diese Entwicklung voran zu bringen.
Ich fühle mich angekommen. Die Arbeitskollegen sind zuvorkommend, freundlich und man hat einfach Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team.
Ich kann die negativen Bewertungen absolut nicht nachvollziehen.
Es gibt Gleitzeit und auf private Termine sowie Familie wird Rücksicht genommen. Außerdem geht es um Ergebnisse, nicht um Arbeitszeit. Sprich wer effektiv ist kann auch mal früher gehen. Auch Sabbaticals sind möglich.
Es wird gezielt auf die Stärken der Mitarbeiter gesetzt. Hierzu kann man sich mit seinem vorgesetzen zusammen setzen und wünsche bzgl einer Schulung äußern. Dazu gibt es zahlreiche interne Workshops. Außerdem gibt es viele sehr motivierte und fachkundige Mitarbeiter, die einen auf ein höheres Level bringen können.
Ich bin zufrieden mit dem Gehalt! On top gibt es nach der Probezeit einen zusatz zur betrieblichen Altersversorgung.
Es ist super! Ich habe mich nach nicht einmal einer Woche gleich willkommen gefühlt, als ob ich seit Jahren in der Firma arbeite. :-)
Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen.
Sehr fair, transparent und äußerst am Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert.
Darüber hinaus wird gezielt auf die Stärken der Mitarbeiter gesetzt.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, um top Leistung zu erbringen. Den Stern Abzug gibt es nur, weil das Büro in naher Zukunft neu ausgestattet und noch besser sein werden soll.
Geht kaum besser!!!
Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen oder den Büros außerhalb Deutschlands.
Kurze Kommunikationswege
Häufige Personalwechsel aufgrund von Unzufriedenheit.
Kurze Kommunikationswege: erst wird das eine gesagt, kurze Zeit später etwas anderes
Verbindlich sein
Bessere Personalstruktur schaffen
Gehaltsstrukturen schaffen
Mitarbeiter fördern statt verbrennen und unterfordern
flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege, freundschaftlicher Umgang und nettes Team, große Hilfsbereitschaft, Förderung beruflicher Interessen und Weiterbildungen, gelebtes Teamwork
gelebtes Teamwork, freundschaftliches Miteinander, offene Kommunikation, hilfsbereite Kollegen
die Berufserfahrung älterer Kollegen wird hier besonders geschätzt
Beide Chefs sind absolut vertrauenswürdig, kollegiales Miteinander, offene Kommunikation, Gesprächsbereit, setzen sich bei Kunden für Mitarbeiter ein
Es wird darauf geachtet dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Bei erforderlichen Anschaffungen lief es bisher einwandfrei, vom Plotter bis zur Software
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln