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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin bei Arndt Idc, um mich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Hier habe ich die Möglichkeit diese Entwicklung voran zu bringen.
Super Teamgeist
Kurze Kommunikationswege
flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege, freundschaftlicher Umgang und nettes Team, große Hilfsbereitschaft, Förderung beruflicher Interessen und Weiterbildungen, gelebtes Teamwork
Was Mitarbeitende schlecht finden
Häufige Personalwechsel aufgrund von Unzufriedenheit.
Kurze Kommunikationswege: erst wird das eine gesagt, kurze Zeit später etwas anderes
Verbesserungsvorschläge
Verbindlich sein
Bessere Personalstruktur schaffen
Gehaltsstrukturen schaffen
Mitarbeiter fördern statt verbrennen und unterfordern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ARNDT IDC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teamwork ist in allen Abteilungen super jeder hilft jeden und hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Neue Kollegen werden stets super ins Team integriert.
Es ist super! Ich habe mich nach nicht einmal einer Woche gleich willkommen gefühlt, als ob ich seit Jahren in der Firma arbeite. :-)
Jeder hilft jedem. Und das immer.
gelebtes Teamwork, freundschaftliches Miteinander, offene Kommunikation, hilfsbereite Kollegen
Junge, nette KollegInnen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARNDT IDC ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manchmal sollte ich Samstags arbeiten. Der Projektleiter arbeitet Samstags und Sonntags.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil.
Einige Interne Seminare werden von Kollegen für Kollegen angeboten.
Aber auch externe Seminare können besucht werden.
Es wird gezielt auf die Stärken der Mitarbeiter gesetzt. Hierzu kann man sich mit seinem vorgesetzen zusammen setzen und wünsche bzgl einer Schulung äußern. Dazu gibt es zahlreiche interne Workshops. Außerdem gibt es viele sehr motivierte und fachkundige Mitarbeiter, die einen auf ein höheres Level bringen können.
Wann immer eine Weiterbildung gewünscht wurde, so hab ich sie bekommen egal ob extern oder intern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARNDT IDC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ARNDT IDC schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARNDT IDC als eher modern.
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