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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnelle, zufriedenstellende Abwicklung.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Sales Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Durch persönliche Veränderungen war ich gezwungen einen neuen Arbeitsplatz zu finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem fragwürdiges Consultingunternehmen

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen kontaktierte mich als Headhunter:
Man wirbt mit Professionalität, Diskretion und gibt sich als "international" aus. Ein Blick auf die Website verrät eigentlich schon die Realität.
Der gesamte Prozess war unprofessionell und fragwürdig. Beim "unverbindlichen" Telefonat zwecks Austausch über die vakante Stelle wurde im Hintergrund gekocht o.ä., ständig wurde mit irgendetwas geklappert, es rauschte, die Verbindung war schlecht. Durch 1-2 Aussagen wurde klar, dass mein Profil scheinbar nicht ganz präsent war (z.B. Studiengang, Praxiserfahrung) - volle Konzentration war also nicht gegeben. Eilig sollte ich dann meine Bewerbungsunterlagen senden, die dann an das beauftragte personalsuchende Unternehmen weitergeleitet würden. Gesagt, getan. Ergebnis: auch nach x Wochen und mehreren Emails habe ich nie wieder etwas gehört. Unterm Strich wirkt nicht nur der Gesprächspartner und seine Unternehmung sehr zweifelhaft, auch das Unternehmen, das ihn (nach eigener Aussage seit vielen Jahren erfolgreich) beauftragt hat, wirkt dadurch nicht sonderlich professional und vertrauenswürdig hinsichtlich Recruiting.

Bewerbungsfragen

  • es wurden keine Fragen zu meiner Person gestellt
  • es wurden keine Fragen zu meinem CV gestellt
  • aktuelles Gehalt + Kündigungsfrist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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AMC - war mit der Recrutierung des damaligen Auftraggebers meiner Meinung nach völlig überfordert

1,1
Bewerber/inHat sich 2014 in Frankfurt am Main als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

meiner Meinung nach hat das Unternehmen meiner Meinung nach bei meiner Bewerbung leider das nicht halten können, was er auf seiner Homepage verspricht "Papier ist eben gedultig" und man darf meiner Meinung nach davon einiges als "Phrasen" beschreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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