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Unternehmenskultur

Unterhaching und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arnika-Apotheke am Sportpark Dr. Herbert Lix e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arnika-Apotheke am Sportpark Dr. Herbert Lix e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arnika-Apotheke am Sportpark Dr. Herbert Lix e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine super tolle geschäftsführerin. Sehr Menschlich verständnisvoll und Immer ein offenes Ohr. Versucht immer Lösungen zu finden.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Allem gut. Zuweilen wird viel gelästert über andere Abteilungen, bzw. bleibt jede Abteilung gerne unter sich

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es läuft vieles schriftlich per E-Mail

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn dann nur in der eigenen Abteilung. Ansonsten arbeitet jeder für sich und sobald die Uhr sagt Feierabend wird der Stift fallen gelassen. Wird aber von der Teamleitung so gewünscht

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitszeiten, immer geregelt, Pläne im Voraus. Mal früher gehen oder spontan frei ist meist kein Problem

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Teamchef an, aber es könnte mehr ehrliche Kommunikation herrschen

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