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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arnika Apotheke am Sportpark, Leonhard Tannenberg e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arnika Apotheke am Sportpark, Leonhard Tannenberg e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arnika Apotheke am Sportpark, Leonhard Tannenberg e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Moderner und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Moderne Kanäle wie Teams usw. Führungskräfte dürfen bei vielen Themen mitentscheiden

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Stimmung ist gut

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Freie Zeiteinteilung, Teilzeit Modelle, elektronische Zeiterfassung

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Super spannend und Vielfältig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine super tolle geschäftsführerin. Sehr Menschlich verständnisvoll und Immer ein offenes Ohr. Versucht immer Lösungen zu finden.