sympatisches inhabergeführtes Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte coachen!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist grds. von Fairness und Vertrauen geprägt.
Image
Traditionsbewusstes Unternehmen aus Hannover
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf private Belange genommen bzw. Urlaub kann i.d.R. immer genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Veranstaltungen zur "Re-sensibilisierung" im Bezug auf umweltbewusstes Handeln.
Karriere/Weiterbildung
Entwickelungschance eher gering, obgleich die Weiterbildungen in meinem Bereich sicherlich aufgabenbedingt ideal waren.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend gestaltet sich stets gut.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Keine Systematik bzw. Top-down Prinzip bezogen auf Stress und Workload. Kaum Rücksicht auf die Arbeitsauslastung bzw. Kapazität.
Gehalt/Benefits
sicherlich für einen "gestandenen" Mittelständler gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Zu mindestens in der Abteilung in der ich gearbeitet habe.