2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kurze Wege, familiäre Situation, tolle Projekte mit guter Teilhabe
nix
nix
stets direkt und gemeinsam
Familienunternehmen mit gelebten Engagement, Verwaltung von eignen Immobilien, daher sehr angnehm
in konkreten Situationen flexibel
wenn es passt gute Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten
gutes Gehalt/Prämien und Weihnachtsgeld möglich
umsichtig in allen Belangen
sehr gut, schnelle Lösungen
gemeinsamer Erfahrungspool auf Augenhöhe
sehr fkache Hierachie
kleine 2er Büros mit aller techn. Unterstützung
Kurze Wege jeder erreichbar
jeder ist willkommen und integriert
alle Aufgaben die zu unterschiedlichsten Immobiöien anfallen können
Immobilien benötigen Kontinuität. Kuthe verwaltet den eigenen Bestand. Dies schafft einen angenehmen Handlungsrahmen. Eigenständiges Arbeiten wird gefördert.
Klarere Handlungsvorgaben würden mitunter das Arbeiten einfacher oder effizienter machen - aber das würde dann auch die Eigenverantwortlichkeit weniger fördern.
Schneller digitaler zu werden und die Möglichkeiten der KI zu nutzen, sind das Gebot der Stunde
Ich gehe morgens gerne ins Büro (oder auf den Gewerbehof).
Es ist immer die Frage, bei wem hat man welches Image:
Gegenüber den Gewerbemieter hat man es selbst in der Hand, indem man auf Augenhöhe, kompetent, verlässlich und nachvollziehbar kommuniziert und danach handelt.
Bei Handwerkern und Dienstleistern: Ein gutes Image, denn die Rechnungen werden pünktlichst bezahlt.
Die starre Arbeitszeit in meinem Vertrag ist das eine; wenn es läuft, wird Vertrauensarbeitszeit gelebt. Überstunden sind unüblich. Feierabend ist Feierabend.
Da gibt es Licht und Schatten.
Bei flachen Hierarchien definiert sich Karriere über Verantwortlichkeiten und Gehaltsentwicklung.
Offene Türen - man kann immer jeden fragen und bekommt Unterstützung, wenn nötig.
Es wird eigenverantwortliches Arbeiten eingefordert. Auch hier: offene Türen. ich konnte von meinem Vorgesetzten manches lernen (und das war davor bei anderen Arbeitgebern nicht immer so); sein Verhaltensmuster hat mehr von beraten als von anordnen.
Maximal 2er Büros finde ich schon angenehm.
Man kann über alles reden.
Gehalt kommt pünktlich. Mehr wäre immer schöner. Sozialleistungen etwas spartanisch. Aber das Firmenfahrzeug und damit auch privat sorgenfreie Mobilität hat schon einen hohen Wert.
Wir bearbeiten die volle Breite der Immobilien. Vermietung. Verträge. Kalkulationen. Bautätigkeit. Und Alles, was da sonst noch so um die Ecke kommt. Darüber hinaus konnte ich eigene Schwerpunkte selbst für mich entwickeln.