Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARNOWA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Kommunikation wird hohen Wert gelegt.
Die Vorgesetzten sind immer offen für Gespräche und Ideen und haben Verständnis. Es dauert aber manchmal zu lange, bis etwas umgesetzt wird.
Zu wenig Mitarbeiter für zu viele Aufgaben. Es wird mehr geschultes
Personal benötigt.
Ideen sind viele da, aber die Umsetzung gestaltet sich oft als schwierig.
Dennoch arbeite ich sehr gerne in meinem Zuständigkeitsbereich und bin darauf bedacht, das Beste für das Unternehmen zu leisten.
Sehr gutes Arbeitsklima mit tollen Kollegen.