Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARNOWA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
dadurch dass die Schichten so gut gestalten sind und die Zeiterfassung entspannt, fühlt es sich anders als in jedem Logistikunternehmen an.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und locker. Das recht junge Team motiviert sich gegenseitig und ist stets füreinander da. Wenn mal etwas nicht auf anhieb funktioniert, wird zusammen an Lösungen gefeilt und jeder hilft sich wo er kann. Die Unterstützung untereinander ist hervorragend. Man merkt, dass das Team Spaß bei der Arbeit hat und trotzdem den Fokus nicht verliert.
Ich kann mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen. Das ist natürlich nicht in allen Abteilungen möglich, durch feste Zeiten in denen das Büro und Lager erreichbar sein müssen. Sollte aber mal ein Termin dazwischen kommen springen die Kollegen ein und es ist eigentlich immer machbar Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Super!
Die Kollegen halten toll zusammen, wenn mal etwas ist wird sofort Rücksicht genommen, Aufgaben übernommen und der/die jeweilige Kollegin wird entlastet. Nicht nur während der Arbeit sondern auch bei Freizeitaktivitäten und Betriebsveranstaltungen merkt man, dass das Team zusammenhält.
sehr liebevoller Umgang untereinander