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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arolsen Archives
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgabe und der "Auftrag" als Solches, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Freiräume
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

oft zu politisch beeinflusst
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeder gute Fachkraft ist auch gleichzeitig eine gute Führungskraft.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Arolsen Archives ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr hoher ethischer Anspruch und unverzichtbar in der heutigen Welt
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arolsen Archives wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Arolsen Archives besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arolsen Archives als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arolsen Archives als eher modern.