3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in List auf Sylt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiraum, selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation unter den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NICHT ZU EMPHELEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, überheblichkeit, Kinder aus Österreich versuchen einen älteren Mitarbeiter zu erklären wie was geht! Arogante Küchenchefs! Brutaler Chef
Verbesserungsvorschläge
ändert euch und seit nicht so abgehoben denn ihr seit auch nur Menschen.
Es gibt wirklich bessere Hotels als das A-Rosa
Umgang mit älteren Kollegen
Praktikanten aus Österreich die keinen Anstand haben
Vorgesetztenverhalten
bei der Einstellung nur lügen weil es kein Personal gibt
Kommunikation
sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierigeres Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lebt am Meer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Überstunden sind die Regel im Jahr hat man mindestens einen Monat wenn nicht sogar mehr.
Verbesserungsvorschläge
Macht einen macht einen radikalen Umschwung so das alles neue muss im den Hotel, sprich Führungspersonal und die Hotel Zimmer wir sind nicht in den 60 Jahren.
Und der Spätleitung hat noch nie gelernt mit Menschen um zugehen ist Trainee durch Glück geworden mehr nicht. Da ist hoffen und Mals verloren.
Lügt jeden an, sogar ihre Freunde.
Läster über sie und verdreht Tatsachen um sich besser da zustellen.
So was sollte nie mit Menschen zutun haben, so was mehr man Menschen versuchtes
So was sollte man einfach nicht an Menschen lassen.
Jeder muss selber wissen ob er hier arbeiten will, nur Ich rate es jedem ab.
Arbeitsatmosphäre
Man lebt am Meer
Image
Nachausen 5 Sterne und nach innen besser Motel.
Von der Service und Ambiente
Sagen auch die Gäste.
Karriere/Weiterbildung
Jeder geht nach drei Jahren spätestens also ja sehr gut
Gehalt/Benefits
Wenn man nicht da bleiben will wird einem Geld geboten um da zubleiben, richtig guter Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder lästert über jeden
Kollegenzusammenhalt
Sonst da
Umgang mit älteren Kollegen
Werden beleidigt
Vorgesetztenverhalten
Die machen was sie wollen
Arbeitsbedingungen
Frag jeden da
Kommunikation
Gegen null und wird ignoriert
Gleichberechtigung
Kannte ich nicht da ich für dum verkauft wurde.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel A-ROSA Sylt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hotel A-ROSA Sylt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel A-ROSA Sylt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.