6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Betriebsphilosophie, Unternehmziele. Potenzial ungenutzt. Offensichtliche Probleme im Arbeitsklima wird ignoriert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alpirsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einstellung zu befristeten Verträgen
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
- Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen
- Übernahme von Azubis
- Teilweise Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Dulden von Problemen und Störquellen in Form von Personal stellt das Hauptproblem in der Firma dar und hat bereits zu einem erheblichen Verlust an qualifiziertem Personal geführt.
Verbesserungsvorschläge
- Potenzial im Personal erkennen und fördern.
- Offensichtliche Störquellen durch Personal beseitigen (z.B. durch Dokumentation und Abmahnungen).
- Gesamtes Personal besser einbeziehen und Motivation steigern.
- Mehr Kommunikation zu Zahlen, nicht nur zu Jahresumsätzen.
- Ausflüge, teambildende Maßnahmen usw. organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Im produktiven Bereich der Firma gibt es zwei Abteilungen mit unterschiedlichen Vorgesetzten. In einer herrscht ein Zustand, den man kaum als Atmosphäre bezeichnen kann. Jeder im Unternehmen kennt den Problemfaktor, doch es passiert nichts. Neue Mitarbeiter erkennen das Problem meist innerhalb von zwei Wochen. Die oberste Führung ignoriert die Probleme oder scheint sie zumindest zu akzeptieren. Es wirkt, als habe das gesamte Personal Unrecht gegenüber dem Problemfaktor – sehr fragwürdig!
Image
Unterirdisch, und es fehlt das Gefühl, dass Interesse an einem guten Image besteht.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen werden keine Hindernisse in diesen Bereichen geschaffen, hier gibt es nichts auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzt, meist hohe Kosten. Zu wenig Interesse, voranzukommen.
Gehalt/Benefits
- Das Gehalt kommt immer pünktlich.
- Fehlende Struktur, laut einigen Kollegen.
- Alles dabei, von gut bis schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im völlig normalen und legitimen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen leisten hervorragende Arbeit, weshalb einiges noch gut funktioniert, aber das wird nicht wirklich erkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die hohe Fluktuation und das Ignorieren von Aussagen langjähriger Mitarbeiter zu Problemen sprechen dagegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte Aspekte.
Schlechte Leitung:
- Kein respektvoller Umgang und Kommunikation, oft grenzwertig.
- Technisches Wissen nach Jahren unzureichend.
- Trifft keine eigenen Entscheidungen, sondern zieht stets die Geschäftsleitung oder Kollegen hinzu.
- Greift nie selbst zu Werkzeug und kann nichts vormachen, wodurch der notwendige Respekt fehlt.
- Die tägliche Arbeitszeit wird durch private Gespräche um mindestens eine Stunde verkürzt.
- Planungen scheinen nicht kurzfristig umsetzbar.
Gute Leitung:
- Respektvoller Umgang.
- Arbeitet aktiv mit, wenn Druck besteht.
- Versucht, Probleme selbst zu lösen, gegebenenfalls mit nötiger Unterstützung.
- Blickt über den Tellerrand und bringt die Abteilung voran.
- Steht vor seinem Team.
Arbeitsbedingungen
- Abluft in der Fertigung ist katastrophal.
- Sanitärbereich ist grenzwertig und eine Blamage für Kunden.
- Außenbereich ist ein Saustall.
- Heizung wird oft gespart.
- Büros sind hingegen voll in Ordnung.
Kommunikation
Keine Kommunikation über Betriebsziele, Zahlen, Gewinne oder geplante Vorhaben. Neueinstellungen werden nicht angekündigt, man erfährt nur durch Beobachtung davon. Veränderungen werden mitgeteilt, aber Ziele nicht erklärt, wodurch Motivation fehlt. Das Aussetzen von Leistungen wird ohne Ankündigung und Rücksicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Absolut nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Hier ist man bis zu einem gewissen Grad selbst verantwortlich und kann interessante Aufgaben übernehmen.
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Mehrfachbewertung
Nicht genutztes Potential, Sparmaßnahmen am falschen Ende und eine sehr dürftige Komunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Alpirsbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Einfache Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötiger Sparkurs am falschen Ende. Keine Struktur ersichtlich. Schlechter Informationsfluss von der oberen Etage.
Verbesserungsvorschläge
Struktur schaffen und einheitlich umsetzen.
Am Betriebsklima arbeiten. Etwas für die Mitarbeiter tun.
Gleichberechtigung schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Ist verschieden, je nach Abteilung. Von gut bis schlecht.
Image
Keinesfalls positiv.
Work-Life-Balance
Unterm Schnitt unterdurchschnittlich. (Die Bedingungen sind in jeder Abteilung unterschiedlich)
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es nicht, bzw. werden nicht angeboten und sind auch nicht gewollt. Karrieresprünge sind fast unmöglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt muss man sich schwer erkämpfen. Es werden fadenscheinige Argumente gegen eine Gehaltserhöhung auf den Tisch gelegt.
Oft gibt es auch keine Erhöhung des Gehaltes, wodurch schon viele Mitarbeiter den Betrieb verliesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht übermäßig vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gegeben, jedoch nur bei wenigen bestimmten Mitarbeitern. Oftmals wird gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist korrekt. Sofern man sich aus allem raus hält.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der Abteilung. Von miserabel bis korrekt.
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem neusten Stand. Manche Betriebsmittel sind steinalt.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungsebene ist schwach. In den Abteilungen ist sie gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein nicht so bekanntes Wort hier.
Interessante Aufgaben
Sind gegeben. Die Arbeit ist abwechslungsreich.
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Unternehmen mit viel Potenzial aber falschem engstirnigem Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alpirsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt es wirklich schwer etwas zu finden, aktuell gibt es nichts gutes mehr. Das war mal anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwäbische Sparmentalität und kein Lob
Keine Struktur und keine klaren Vorgehensweisen
Altmodisch und rückschrittlich
Es wird nichts für die Mitarbeiter getan, letztes Jahr fand sogar keine Weihnachtsfeier statt. Dafür gab es nicht einmal eine Begründung!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf das was die Mitarbeiter zu sagen haben und ändert etwas zum positiven, sonst werden noch mehr das Unternehmen verlassen.
Ein Unternehmensberater würde sehr gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Wer versucht das Gewohnte verändern zu wollen stößt schnell auf Gegenwind. Am besten man passt sich an sonst wird man nicht glücklich.
Image
Es gibt kein Image der Firma in der Öffentlichkeit, weil sie viel zu wenig präsentiert wird.
Das Branchenimage ist aber gut und die allermeisten Kunden sind sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
40 Stunden pro Woche.
Homeoffice können nicht alle Büromitarbeiter machen, warum das so ist weiß niemand.
Mitarbeiter wurden auch schon wegen belanglosen Dingen während ihrem Urlaub oder Krankheit privat angerufen.
Kein flexibles Arbeitszeitmodell, kein Gleitzeitkonto und keine Kernzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird zu wenig getan.
Müll wird nur nach Papier und alles andere getrennt. Müll wird auch nicht aktiv vermieden.
Viel zu wenig soziales Engagement in der Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Noch nie ist ein Mitarbeiter von der Geschäftsleitung aktiv "befördert" worden. Die Mitarbeiter haben sich durch eigenes Interesse weitergebildet und dadurch die Karriereleiter erklommen.
Weiterbildungen werden als unnötige Kosten angesehen und nur ermöglicht wenn diese unumgänglich sind.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den eigenen Typ an.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich auch freundliche und nette Abteilungsleiter, welche sich für Ihre Kollegen einsetzen.
Aber die Mitarbeiter der Produktion/ Fertigung bekommen keine Rückendeckung und müssen sich viel gefallen und anhören lassen.
Arbeitsbedingungen
Seit über 20 Jahren größtenteils unverändert. Alte Toiletten, alte Büroeinrichtung und keine ergonomische und optimierte Arbeitsplatzgestaltung.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen findet kaum Kommunikation statt, Informationen werden nur auf Nachfrage weitergegeben.
Die Geschäftsleitung kommuniziert nur das nötigste an die Belegschaft.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Tarif.
Interessante Aufgaben
Wer sich nicht aktiv um etwas anderes bemüht macht immer nur dasselbe.
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Die Geschäftsleitung schickt den Produktionsleiter auf die Mitarbeiter los Was er macht, ist Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Alpirsbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er schätzt nicht die Leistung Von seiner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
In diese Firma kann man leider nicht verbessern, weil die Geschäftsleitung nicht zulässt
Karriere/Weiterbildung
Die Lehrlinge putzen den Hof
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter haben Angst um ihren Job
Vorgesetztenverhalten
Er moppt jeden Mitarbeiter
Kommunikation
Nicht miteinander sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sparkurs am falschen Ende auf Kosten der Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Alpirsbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Sehr einseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Teils korrekt. Teils menschlich sehr daneben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alpirsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Klasse
Work-Life-Balance
Daumen hoch
Karriere/Weiterbildung
Note 1
Gehalt/Benefits
Na das könnte ja immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel für gemacht
Kollegenzusammenhalt
Tip Top
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse
Vorgesetztenverhalten
Ganz Entspannt
Arbeitsbedingungen
Sehr Modern
Kommunikation
Note 1
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Klasse
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARP durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.