Perfekte Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiale Atmosphäre, große Einflussmöglichkeiten der Mitarbieter, spannende Herausforderungen bei gleichzeitig nicht zu viel Druck
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld, Druck vom Kunden wir nur in Ausnahmefällen an die Angestellten weiter gegeben. Offene Kommunikation sämtlicher persönlicher Ziele (auch die der Geschäftsführer) sorgt für vertrauensvolles Klima.
Kommunikation
Alle arbeiten am selben Standort, dadurch kurze Wege und niedrigst mögliche Kommunikationshürden. Herausforderungen werden offen angesprochen und im Team gelöst. Die zweite Führungsebene wird wöchentlich über Umsatzentwicklung, Ergebnisse und Erfolge informiert und trägt die Informationen (gefiltert) in die Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Agile Arbeitsweise führt zu regem Austausch und einer "jeder hilft jedem" Konstellation. Regelmäßige Teamevents (Grillen, Fußball, Bowling, Kanufahren) stärken zusätzlich das Teamwork.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Überstunden nur in Ausnahmefällen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer haben so gut wie immer ihre Tür offen und nehmen sich ausgiebig Zeit für jeden einzelnen Mitarbeiter. Mitarbeiter setzen und bewerten die Abteilungsziele selbst unter Vorgabe der Unternehmensziele.
Interessante Aufgaben
Große Streuung an Kundenbranchen führt zu abwechslungsreichen und spannenden Projekten. Kaum ein Tag ist wie der andere. Teams verteilen die Aufgaben untereinander selbständig, jeder darf in jeden Bereich reinschnuppern.
Gleichberechtigung
Mehr als 40% Frauenquote in einer techniklastigen Agentur sprechen für sich. WiedereinsteigerInnen werden sehnsüchtig erwartet und willkommen geheißen, Aufstieg erfolgt rein nach Qualifikation und Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aussehen spielt keine Rolle, sofern man im Kopf jung geblieben ist. Auch ältere Mitarbeiter sind sehr gut integriert und geben ihre Erfahrung an die Jungspunde weiter.
Arbeitsbedingungen
Modernste Hardware, ergonomische Arbeitsplätze, top Location im Zentrum Münchens, besser geht es kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiters selbst engagieren sich großteils für Umwelt- und Sozialprojekte, der Arbeitgeber selbst unterstützt gezielt selbst initiierte Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Keep it simple: Gehälter werden pünktlich gezahlt und für Agenturumfeld auch fairer Lohn. Bezahlt wird nach Leistung, nicht nach Lebenslauf. Kein Chi Chi in Form von Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen oder ähnlichem.
Image
Die vielen Mitarbeiter, die im guten gegangen sind, empfehlen die Firma regelmäßig weiter. Viele neuen Mitarbeiter kamen bislang auf persönliche Empfehlung hin.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßiger Austausch von Wissen auf allen Ebenen durch agile Arbeitsweise. Dazu interne und externe Schulungen (sowohl fachlich, als auch in Soft Skills), kostenloses Videotraining und Teilnahmen an Fachkonferenzen.