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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unspektakulär und nüchtern

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Sekretariat beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir mehr Resonanz während des Gesprächs gewünscht. Es ist in Corona-Zeiten nicht schön, wenn von 5 Anwesenden mit Maske 4 die ganze Zeit schweigen.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang in Form einer Kurzvorstellun
  • Stärken
  • Schwächen
  • Bürokenntnisse
  • Es kamen keine Nachfragen, auch nicht, warum ich einen Branchenwechsel anstrebe
  • Zur Teamähigkeit und zu meinem GDB

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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