Neue Führungskräfte = neuer Wind im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsblindheit
Verbesserungsvorschläge
Investieren
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ganz angenehm, seit neuem GF herrscht die DU Politik.
Generell sehr respektvoller Umgang mit dem Personal. Egal welche Hirachie Ebene
Kommunikation
Abteilunsübergreifend etwas schleppend aber das icst doch überall so.
innerhalb der Abteilung gute Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung.
Verwaltung/kausmännische Mitarbeiter können jeden 2. Freitag ohne Antrag gegen Mittag Feierabend machen.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell gibt es 3 neue Führungskräft in einer Schlüsselposition.
Gutes Verhätlnis, weil keiner richtig Ahnung hat.
Interessante Aufgaben
Abhängig ob kaufmännische Bereiche oder die Produktion.
Produktion ist Briefsortierung, deshalb eher langweilig ud eintönig
Gleichberechtigung
Denke Männer zu Frauenverhältnis ist sehr ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen habe das ganze Wissen und geben es die "jüngere" Generation ab.
Arbeitsbedingungen
Verwaltung sehr hell und allgemein sehr freundliche Umgebung
Produktion ist dunkel,grau und laut.
Es wird hier auch mit altem Equipment gearbeitet (Tische/Monitore/Gitterwagen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Green Letter"
Gehalt/Sozialleistungen
Produktion Mindestlohn. Schichtleiter/Teamleiter bekommen eine monatliche Funktionszulage.
Image
Dadurch das dass Coperate Design hier nach außen getragen wird, ist jeder Zusteller als arriva Mitarbeiter verkleidet obwohl nicht bei arriva Angestellt ist. Sondern über Subunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Gibt interne Schulungsmöglichkeiten über eine Software (Office Pakete/Arbeitsschutz/Umwelt etc)