Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für Minijob ist die Arbeit ok und mehr nicht.
Lieber nicht.
Hätte Pleite gehen sollen.
Man muss aufpassen mit wem man arbeitet, mit den jungen kein Problem
Kein Gutes Image
Komisches Arbeitszeitkonto.
Einige top, andere flop
Wie gesagt, einige gute Mitarbeiter, einige wollen dich nur weg von Anfang an.
Kein Kommentar.
Ok.
Chef-Etage tut auf angenehm.. Entscheidungen werden geändert je nach Laune.
Mindestlohn. Verwaltung bekommt Lohn früher als Produktion mit der Begründung man müsse das Programm umstellen. Produktion bekommt Vorschuss. Unglaublich.
Langeweile pur.
Gleitzeit
Betriebsblindheit
Investieren
Atmosphäre ganz angenehm, seit neuem GF herrscht die DU Politik.
Generell sehr respektvoller Umgang mit dem Personal. Egal welche Hirachie Ebene
Dadurch das dass Coperate Design hier nach außen getragen wird, ist jeder Zusteller als arriva Mitarbeiter verkleidet obwohl nicht bei arriva Angestellt ist. Sondern über Subunternehmen
Gleitzeitregelung.
Verwaltung/kausmännische Mitarbeiter können jeden 2. Freitag ohne Antrag gegen Mittag Feierabend machen.
Gibt interne Schulungsmöglichkeiten über eine Software (Office Pakete/Arbeitsschutz/Umwelt etc)
Produktion Mindestlohn. Schichtleiter/Teamleiter bekommen eine monatliche Funktionszulage.
"Green Letter"
Die "älteren" Kollegen habe das ganze Wissen und geben es die "jüngere" Generation ab.
Aktuell gibt es 3 neue Führungskräft in einer Schlüsselposition.
Gutes Verhätlnis, weil keiner richtig Ahnung hat.
Verwaltung sehr hell und allgemein sehr freundliche Umgebung
Produktion ist dunkel,grau und laut.
Es wird hier auch mit altem Equipment gearbeitet (Tische/Monitore/Gitterwagen)
Abteilunsübergreifend etwas schleppend aber das icst doch überall so.
innerhalb der Abteilung gute Kommunikation
Denke Männer zu Frauenverhältnis ist sehr ausgewogen.
Abhängig ob kaufmännische Bereiche oder die Produktion.
Produktion ist Briefsortierung, deshalb eher langweilig ud eintönig
An dem Arbeitgeber kann mann nichts gut finden
Alles bis auf ein paar wenige
Am besten sollen die zu machen
In die Zukunft schauen und vorausschauend arbeiten
Niedrige Gehälter, keine Sonderzahlungen
Auch mal die einzelnen Mitarbeiter anhören, nicht nur im Sinne des Allgemeinwohl entscheiden
Ist sehr kollegial und ist nicht zu streng
Das kann ich nicht genau sagen
Nein, keine. Es war alles in Ordnung
Guter Lohn gleitzeit neue Erfahrungen...
Nicht alles ist super bin zitfriedn
Keine alles ist gut erst angefangen
Top
Nachtarbeit
Arbeite alleine
Gut
Ruhezeiten
der äußere Schein trügt
Auf das derzeit wichtige Gut Mensch mehr einstellen oder besagte Innovation, zielführend voran treiben.
Schaffe dir selbst eine
Siehe Bewertungen
Englische Fachwörter sind ein Fremdwort
Nicht vorhanden
Als Einsteiger, um 1 Jahr Erfahrung zusammeln, gerade so hinnehmbar
Umwelt dank Zertifizierung wohl vorhanden / Sozialbewusstsein in Teams je nach Rang, teils vorhanden
Nur ein Team kann alle Arbeiten schaffen.
Sind oft unverzichtbar
Als Kleinkind lebt es sich entspannter
Mehr Schein als sein
Für eine richtige Kommunikation braucht es eine klare formulierte Strategie (Ziel)
Wird gelebt
Projekte sind verhanden dienen jedoch eher der Beschäftigungsthearphie
- sehr nette Kolleginnen und Kollegen (starker Zusammenhalt)
- schlechte Arbeitsbedingungen
- schlechte Löhne und Gehälter (deutlich unter dem Durchschnitt)
- typische Klassengesellschaft
- schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
- kaum bis keine Entscheidungsmöglichkeiten für Führungskräfte
- mehr Urlaubstage
- Kommunikation zwischen den Abteilungen stärken
- Anpassung von Löhnen und Gehältern an den Durchschnitt
Ein Arbeiter wird hier nicht ausgepresst wie eine Zitrone.
Auch Ältere 50+ bekommen eine Chance
Wirtschaftlicher arbeiten, besser bezahlen!
Nichts
Alles
Strecken neu berechnen. Besser bezahlen. Besser Arbeitsmittel
So verdient kununu Geld.