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Software 
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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Miserable people

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Unterschleißheim als Software-Vehicle Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

A bunch of unprofessional Qualcomm (Arriver) employees.

After online technical Interview with a bored Frenchman and a Spaniard, they invited me to their office in north Munich. There they acted in the same bored and unprofessional manner. 5 people interviewed me, telling what career and experience they have, one guy from there wanted to yodel for no reason, and almost all of them exposed their megalomaniac view by working at Qualcomm.

After this shameful presentation, I responded to some questions form my CV and followed a thechnical "written" interview. I resolved some programming and vehicle networking questions, without any problem. After solving them, they took a minute to compare the results, and they shook their heads between them in sign that they are agree upon the results. After that the bored Frenchman and Spaniard took me to a another room where some cars were tested. Asked me to solve a specific linux task and other questions like if I am willing to use my strenght to modify their cars using the specific workshop tools. I have seen clearly that their technical capabilities were almost null.

They also asked me if I speak german in a very arrogant manner and I responded that I can speak 4 languages and german is one of them.

I tried to maintain a professional chat but they seemed to be very rude even at my willingness to talk more about the company history (Autoliv-Veoneer-Arriver so on).

During those two Interviews I have meet one of the most unprofessional peoples of my life. Characteristic for their thick-skinned behaviour (à la peau épaisse/) and not even the smallest interesst for their job.

These kind of relic people I hope to remain there and not to expose and transmit their dumbness further.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Verbesserungswürdig

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Unterschleißheim als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht klar erkennbar, warum das:
- 1. Interview vor Ort geführt wurde
- 2. Interview online
- beide dabei mit disjunkten Gruppen (1x Fachabteilung, 1x Leitung & HR)

Keine genauen Anweisungen erhalten & lange im leeren Bürogebäude nach Aufgang gesucht.

Bewerbungsfragen

  • thema masterarbeit, erfahrungen im software bereich der stelle
  • keine Coding (programmieraufgabe, whiteboard) fragen, bei einer Software-Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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