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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schreiben Stellen aus, die sie nicht besetzten wollen. Sehr freundlich!

3,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Director of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das nächste mal bitte keine Stelle ausschreiben, die gar nicht besetzt werden muss.

Bewerbungsfragen

  • Interesse an Techno-Musik?
  • Welche Erfahrung habe ich im Bereich Einzelhandel im Reisegewerbe?
  • Reisegewerbeschein vorhanden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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