Ihr Unternehmen?

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arsEdition 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kommt auf die Abteilung an

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei arsEdition GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Events, Aktionen, hilfsbereite Menschen, Obst, an sich eigentlich ein Top-Umfeld für nettes Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was schön ist: bestehenden Mitarbeitern wird geglaubt, verstehe ich auch. Aber als Neuling hab ich noch nie so viel Widerstand und Abwertung erfahren wie hier. Ich hatte noch nie so sehr das Gefühl auf ganzer Linie zu versagen obwohl ich alles super gemacht habe und die äußeren Umstände es gar nicht zugelassen haben dass man Erfolg hat.

Verbesserungsvorschläge

Lebt das was ihr nach außen zeigt.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen hätte es nett werden können, ich bin anscheinend in der Abteilung gelandet in der man nur mit husteln und Stress überlebt. Und sich das auch gegenseitig unter die Nase reiben muss.

Image

Image ist top, das weiß man ja.

Work-Life-Balance

Bei akuten Themen wird automatisch davon ausgegangen dass man Überstunden macht. Das ist oft nicht planbar, da die Themen durch verschiedenen Abteilungen gespielt werden und die Freigabeprozesse dadurch Umfangreich sind. Also meistens ok aber manchmal gar nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok

Kollegenzusammenhalt

Ich komme normalerweise mit allen Menschen super zurecht und finde sehr schnell Anschluss. Hier hatte ich das Gefühl ich kann tun was ich will, man will mich nicht im Team haben. Hab quasi jeden Tag nach der Arbeit geheult und daraufhin eine Therapie begonnen.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Regiment als wirklicher Zusammenhalt.

Gleichberechtigung

Es sind alle Altersstufen vertreten, überwiegend weiblich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja JahnkePersonalreferentin

Vielen Dank für dein offenes Feedback und dafür, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es tut uns leid, dass du die Zusammenarbeit in deiner Abteilung als so belastend erlebt hast – das entspricht nicht unserem Anspruch. Schade finden wir, dass du dich während deiner Beschäftigung nicht direkt an deine Führungskraft oder an HR gewandt hast, denn wir hätten gerne gemeinsam nach Lösungen gesucht. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, dass unsere Werte im Arbeitsalltag in allen Teams spürbar sind.
Ich möchte noch ergänzen, dass ich dir auch nach deinem Ausscheiden gerne für ein Gespräch zur Verfügung stehe.
Beste Wünsche Tanja

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.