Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
ParkplatzEs gibt viele Events, Aktionen, hilfsbereite Menschen, Obst, an sich eigentlich ein Top-Umfeld für nettes Arbeiten.
Die Programmwahl und das Herzblut aus den einzelnen Lektoraten
Gibt viele kleine nette Gimmicks wie die Überraschung am ersten Mittwoch des Monats, Rabatte auf Buchbestellungen und tolle Ausflüge.
Sehr schöne Produkte, vielfältige Themen, guter Zusammenhalt der Mitarbeitenden. Rabatt auf Buchprodukte (von allen Verlagen) ist sehr schön und alle Mitarbeitenden teilen die Liebe zum Buch!
Kinder- und Familienfreundlich, kollegiale, professionelle und motivierende Arbeitsatmosphäre, zentrale Lage, liebevoll gestaltete Produkte für Kinder von 0 bis 11
Was schön ist: bestehenden Mitarbeitern wird geglaubt, verstehe ich auch. Aber als Neuling hab ich noch nie so viel Widerstand und Abwertung erfahren wie hier. Ich hatte noch nie so sehr das Gefühl auf ganzer Linie zu versagen obwohl ich alles super gemacht habe und die äußeren Umstände es gar nicht zugelassen haben dass man Erfolg hat.
An wichtigen Stellen wird gespart, an unwichtigere aber „cooleren“ Projekten wird gefrönt.
Sh. Gehalt.
Spannungen und persönliche Konflikte sind oft spürbar, das überträgt sich auf das Team. Kritik ist oft nicht konstruktiv oder sogar sehr persönlich formuliert.
Bei Bossing müssen die AbteilungsleiterInnen keine Konsequenzen fürchten.
ArsEdition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf kollegialen Zusammenhalt und sehr gute Arbeitsbedingungen legt. Der Umgang miteinander ist immer positiv und von hoher Wertschätzung geprägt. Es ist ein tolles Gefühl, Teil von einem motivierten und hochqualifizierten Team zu sein.
Bessere Struktur und Kommunikation in jede Richtung. Verlässlichere Planungen und ggf. mehr Personen anstellen, die sich um liegen gebliebene Dinge kümmern sollen.
Mehr Wertschätzung, auch in Form besserer Gehälter. Weniger "ihr könnt froh sein, bei uns zu arbeiten" sondern mehr Zugeständnisse an den Nachwuchs
-großartige Arbeitsatmosphäre
-interessante Aufgaben
-sehr nettes und freundliches Team
-vielfältige Aufgabenbereiche
-tolle Benefits
Lebt das was ihr nach außen zeigt.
Der am besten bewertete Faktor von arsEdition ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In den meisten Abteilungen bemühen sich alle um einander, helfen aus, oft auch private Kontakte untereinander
Innerhalb der Teams sehr guter Zusammenhalt, man zieht an einem Strang.
Sehr kollegial
kollegiales Team, offene Arbeitsatmosphäre, kurze Dienstwege
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arsEdition ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tja, Verlag halt. Das Gehalt reicht für München nicht wirklich. Den Job macht man aus Liebe und nicht um gut Geld zu verdienen.
Gehalt war ok
Gerade für Berufseinsteiger:innen wirklich schlecht (auch im Branchenvergleich). Besonders für München kaum tragbar.
Medienbranche halt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein Budget pro Abteilung für Weiterbildungen. Aufstieg innerhalb vom Unternehmen oft schwierig.
Es gibt ein Fortbildungsbudget.
