Froh dieses Kapitel abzuschließen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klinik wurde schön saniert/renoviert, die Lage ist toll.
Die neue Klinikleitung ist wesentlich bodenständiger, lockerer, offener und den Angestellten zugewandter als die vorherige. Sie hat ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich an, wo höre ich auf..
Verbesserungsvorschläge
Bessere, angebrachte Bezahlung, statt "Werbegeschenke" für Mitarbeiter, in der Hoffnung es würde sie zufriedener Stellen und den Wunsch nach angebrachter Bezahlung stumm schalten. Ich möchte nicht mit einem Pullover, einer Thermoskanne und Co. herumlaufen auf dem groß das Logo der Psychosomatik prangt - ich war dort weder Patient noch bin ich eine wandelnde, kostenlose Werbetafel.
Arbeitsatmosphäre
Mal mehr, mal weniger gut. Meistens gab es irgendwelche Dramen, Unstimmigkeiten sowie Klatsch und Tratsch. Das machte das Arbeiten dort anstrengender und komplizierter als es im Grunde ist.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt meiner Meinung nach, besonders zwischen den verschiedenen Fachbereichen, zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt im allgemeinen okay, zumindest "vorne herum".
Work-Life-Balance
Je nach Dienstplan ist die Work-Life-Balance okay. Wünsche könnten geäußert werden und wurden in Zeiten mit gutem Personalschlüssel berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett, dennoch eben nur Vorgesetzte. Es sind keine wirklichen Führungspersönlichkeiten, welchen man gerne und selbstverständlich folt. Man tut, was man auf Grund der "Rangordnung" eben tun muss.
Interessante Aufgaben
Wirklich interessante Aufgaben gab es für mich, in meinem Bereich keine. Es war jeden Tag so ziemlich das gleiche.
Gleichberechtigung
Das weiß ich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich
Arbeitsbedingungen
Immer wieder haben Produkte und Waren gefehlt, dies führte zur Unzufriedenheit von Patienten, welche diese häufig an mir und meinen KollegInnen ausließen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen wurde so wenig wie möglich entsorgt. Mehr kann ich zu diesem Thema nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen meiner Meinung nach, besonders im Service Bereich nicht den Anforderungen. Es wird von schlecht bis gar nicht vorbereiteten Menschen erwartet, mit psychischsomatisch erkrankten Menschen umzugehen. Man soll viel einstecken können ohne selbst "austeilen" zu dürfen. Die nervliche Belastung ist sehr hoch. Der geringe Lohn kompensiert dies nicht annähernd. Es dürfen von offizieller Seite nicht einmal Trinkgelder entgegengenommen werden. Ich war mitverantwortlich einen Großteil der in unserem Bereich neu eingestellten Menschen einzuarbeiten - um die 8 Neuzugänge in meinen zwei Jahren dort. Entlohnt oder gewürdigt wurde ich dafür nie. Obwohl die Klinik 365Tage im Jahr mit Personal besetzt ist, gibt es nicht einmal Weihnachtsgeld.
Image
Nach außen hin wird der schöne Schein bewahrt. Innerhalb gibt es sehr viel Gemecker und große Unzufriedenheit. Doch darauf wird von "oben" nicht eingegangen. Es wird nicht ernst genommen. Es gibt ständigen Personalwechsel bzw. Fast schon eine Personalflucht in einigen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten wurden mir dort weder angeboten, noch gab es diese dort. Nicht einmal Fortbildungen oder Schulungen zur Psychosomatik gab es für den Bereich in welchem ich tätig war. Hygiene- , Arbeitssicherheit- und Datenschutzschulung waren das höchste der Gefühle.