Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Keiner hat wirklich Motivation.
Nicht gut
Der Vorteil von Kündigungen ist nicht ersichtlich
Nicht mal TVöD, kein 13 Gehalt. Das kann sich keine Einrichtung auf Dauer leisten. Alle anderen Benefits hat jedes 0815 Unternehmen ebenfalls.
Kollegen
Gehalt
Mehr Fortbildung
Ich wurde immer meinen Interessen und Fähigkeiten nach gefördert, das weiß ich sehr zu schätzen.
die schlechten Bewertungen auf kununu, die von Ex-Kollegen geschrieben wurden und das tatsächliche Arbeitsleben so gar nicht fair darstellen, sehr schade!
wertschätzend und abwechslungsreich, man kann wachsen und wird gesehen
viele reden die bedingungen der branche schlecht und prägen damit einen nicht zutreffenden stereotypen. Mir gefällt diese omnipräsente Schlechtrederei der eigenen Umgebung nicht, ich finde hier aber genügend Gründe und Kollegen, mit denen ich gemeinsam optimistisch in die Zukunft blicken kann.
es liegt an einem selbst, sich diese zu schaffen. Auf wem Weg dahin wird man aber darin unterstützt, eine Balance zu finden!
Wer Themen hat, kann diese weiterentwickeln und wird nach eigenem Belieben durch Fortbildungen unterstützt.
alle helfen sich und werden darin gefördert. Bei Krankheit und Urlaub wird man vertreten und unterstützt.
Hier arbeiten Gen Z, Millennials und Boomer unter einem Dach. Sowohl die verschiedenen Generationen als auch die unterschiedlichen Berufsgruppen machen das Arbeitsleben zu einer wirklichen Bereicherung für mich.
Eine kollegialere Atmosphäre und Wertschätzung wie diese findet man da draußen nur schwer!
Hardware und Software solide, aber ausbaufähig. Man braucht gute Nerven. Wer immer das neueste Macbook auf der Prioliste hat, wird es hier schwer haben. Wem ein abwechslungsreicher Job und die dafür nötige Technik genügt, hat hier weniger Tränen zu weinen;-)
freundschaftlich und von Vertrauen geprägt
fair und der Branche angepasst. Regelmäßige Feedbacks und Jahresgespräche ermöglichen hier Steigerungen
Es kommen viele Themen zusammen, und man kann sich nach den eigenen Vorstellungen strukturieren.
Kommunikation
Gehalt
gutes Betriebsklima und die jährlichen Firmenevents wie Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier
Fahrtkostenzuschuss wäre schön
es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima, die Kollegen verstehen sich gut untereinander
meist gutes Feedback der Mitarbeiter
man kann sich seine Arbeiten, Zeiten gut einteilen
es finden regelmäßig Workshops statt
leider gibt es weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld
es wird auf die Umwelt geachtet
guter Umgang miteinander, es wird sich gegenseitig geholfen
es wird mit älteren Kollegen gut umgegangen
es werden realistische Ziele vorgegeben, gutes Verhalten in Konfliktsituationen
super schöne, helle Büros mit einer modernen Ausstattung
regelmäßiger Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen
jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
ein guter Mix aus anspruchsvollen und interessanten Aufgaben
Die jährlichen Events welche immer mit viel Liebe und Engagement vorbereitet werden und immer ein Highlight sind
Keine
Fällt mir nichts ein
Angenehm
Finde ich gut
Ist gegeben
Gehalt okay. Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld wäre nicht schlecht.
Fahrradleasing finde ich
Freundlicher Umgang miteinander. Gegenseitiges helfen ist selbstverständlich auch wenn es mal stressig ist.
Top keinerlei Benachteiligung
Ist gut. Wertschätzung durch Vorgesetzte auch wenn man mal nicht einer Meinung ist.
Helle Büroräume. IT könnte auf neuesten Stand gebracht werden.
Meist gut. Mehr Transparenz wäre löblisch
Top
Für mich ist mein Aufgabengebiet anspruchsvoll, vielseitig und interessant.
Guten Arbeitsplatz, Wertschätzung
Fällt mir nichts gravierendes ein
Mehr Angebot von Sozialleistungen zum Beispiel Zuschuss zu den Fahrtkosten
Offen und freundlicher Umgang miteinander
Kann nichts negatives berichten.
Arbeitszeiten bewegen sich im Normalbereich auch wenn es mal zu Überstunden kommen sollte.
Kann ich nichts dazu sagen
Bin zufrieden
Extra Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären gut.
Hier habe ich zu wenig Einblick
Gegenseitiges helfen, trotz viel Arbeit kommt der Spaß nicht zu kurz
Ältere AN einzustellen war nie ein Problem. Man erfährt als älterer Mitarbeiter auf alle Fälle Wertschätzung.
Wertschätzung durch Vorgesetzte und man kann auch mal kritisieren ohne Angst haben zu müssen.
Büroräume sind hell und freundlich.
Arbeitsmittel wie Computer sin entsprechend den Anforderungen.
Gute Kommunikation mehr Transparenz wäre wünschenswert
Klare Gleichberechtigung. Wer will kann auch aufsteigen und größere Verantwortung übernehnen
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aber daran wird gearbeitet.
Hierzu fällt mir wirklich nichts ein...
Gewisse Abteilungen werden von ein und derselben Person geführt, die die Hand über Alles und Jeden hat und somit den Arbeitsalltag Vieler extrem beeinflusst...
Menschlicher werden und nicht alles überdramatisieren!!
Ist extrem abhängig von der Stimmung gewisser Personen. Oft merkte man schon beim Betreten des Büros, dass der heutige Tag kein guter wird (das ist leider fast täglich...).
Lästern über andere Kollegen ist leider völlig normal...
Da in diesem Unternehmen Fehler nicht akzeptiert werden, nimmt man den Arbeitsalltag mit nach Hause und kann den Kopf nicht abschalten, weil man Angst hat, am nächsten Tag wieder mit Kleinigkeiten konfrontiert zu werden.
Kurzfristige Arztbesuche werden dramatisiert, weil das Telefon nicht unbesetzt bleiben kann. Sogar in der Mittagspause hat man nicht seine Ruhe.
Überstunden werden hier nicht erfasst und eher als selbstverständlich angesehen.
Zu viele unnötige Flüge, man kann in der heutigen Zeit wirklich viel digital machen (Microsoft Teams ist ein gutes Programm, das sehr bedienerfreundlich ist!!)
Es werden gerne absichtlich Fallen gestellt, um die Kollegen "zu testen". Reinste Schikane!!!
Es werden bevorzugt junge Leute eingestellt, da man diese noch formen/schleifen kann. Die Fluktuation ist hier sehr hoch. Da neue Kollegen von Anfang an extrem auf Probe gestellt werden, sind diese nach spätestens 2 Jahren vollkommen ausgebrannt. Ältere Kollegen gibt es demnach nicht viele.
Es wird einem extrem auf die Finger geschaut, ob man die Schritte exakt so befolgt hat, wie vorgegeben. Abweichungen werden nicht gerne gesehen oder werden negativ kommentiert. Jeder noch so kleine Fehler ist ein Weltuntergang und wird an die große Glocke gehängt.
Meistens nicht vorhanden.
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Wenn man einen Namen in der Firma hat, hat man gewisse Freiheiten wie z. B. Homeoffice oder Gleitzeit. Zu den anderen Kollegen heißt es strikt: "Bei uns gibt es kein Homeoffice!!"
Eine Aufgabe kann nicht interessant sein, wenn man von vornherein weiß, dass man eh nichts richtig machen kann
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht als positiv empfunden haben. Umso dankbarer sind wir über Ihr aufrichtiges Feedback – dieses gibt uns die Möglichkeit, uns mit Ihren Kritikpunkten auseinanderzusetzen und gezielt an diesen zu arbeiten.
Gerade eine positive Fehlerkultur zu schaffen und so jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich in positiver Atmosphäre weiterzuentwickeln, ist uns sehr wichtig. Dass uns dies offensichtlich in Ihrem Fall nicht gelungen ist, nehmen wir unbedingt zum Anlass, unsere Prozesse und Kommunikationswege erneut auf den Prüfstand zu stellen und entsprechende Lösungen zu entwickeln, um künftig unserem eigenen Anspruch gleichermaßen wie dem unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entsprechen.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten, Ihre Erfahrungen auch noch einmal persönlich zu besprechen. Kontaktieren Sie uns hierfür gerne unter direkt an personal@artemed.de.
Ihnen bis dahin für Ihre berufliche und persönliche Zukunft nur das Allerbeste!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Artemed SE Team
Wenn man selbst aktive wird, stehen sie voll hinter einem und unterstützen so gut es geht.
Keine separaten Extras, wie Weihnachtsgeld etc.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die positive Bewertung genommen haben. Es freut uns zu lesen, dass sie insbesondere mit der Arbeitsumgebung und dem Team so zufrieden sind.
Wir freuen uns auf die weitere tolle Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Ihr Artemed SE Team
Das ich hier nicht mehr arbeiten muss
Bitte unbedingt menschlicher werden und eine Überprüfung im Personal sowie Assistentenbereich vornehmen
Könnte man minus Sterne vergeben würde ich dies tun. Die Atmosphäre ist katastrophal. Die Kollegen mobben sich untereinander. Hier ist jeder noch so kleine Fehler der Weltuntergang. Die Kollegen werden absichtlich getestet und man erfreut sich am Elend der Anderen.
es gibt keine Work-Life-Balance - totale Ausbeute und Überstünden verfallen ins Nichts
Es gibt - wie in jeder Firma - natürlich auch nette Kollegen. Der Zusammenhalt ist jedoch sehr schwierig, da jeder Angst hat seinen Kopf zu verlieren.
Sobald einer Anzeichen für Schwäche zeigt, wird versucht ihn loszuwerden
Da kann man ja nur weinen
Ergibt sich aus den vorherigen Kommentaren - HÖLLENARBEIT
Nur von oben herab oder findet nicht statt
es wird so wenig gezahlt wie möglich, außer man versteht sich gut mit der Assistenz vom Chef
Nicht vorhanden. Wer am Besten schleimen kann, bekommt auch mehr.
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke entsprechen nicht dem Anspruch, den wir als Arbeitgeber an uns selbst stellen.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, insbesondere in Bezug auf das Arbeitsklima, den Kolleg:innenzusammenhalt und die Kommunikation. Es ist uns wichtig, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen. Daher werden wir den angesprochenen Themen gezielt nachgehen und geeignete Maßnahmen prüfen, um Verbesserungen zu erreichen.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie die Atmosphäre so negativ wahrgenommen haben, und danken Ihnen für Ihre Offenheit. Sollten Sie noch weitere Anmerkungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns direkt an personal@artemed.de kontaktieren, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Artemed SE Team
So verdient kununu Geld.