Kein guter AG - schlechte Bezahlung, fragwürdige Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag, klare Kommunikation an Alle, Investitionen und Abschaffen das MA privat Dinge kaufen
Arbeitsatmosphäre
Im Team stimmt es - zwischen den Abteilungen herrscht eher eine kühle Distanz. Fazit gemeinsam gegen die Anderen!
Kommunikation
Keine Informationen von Oben nach Unten. Man lebt von dern Gerüchten aus der Teeküche oder aus der Raucherecke
Work-Life-Balance
Einspringen ist Standard, Personaldecke zu gering, bei unterdurchschnittlicher Bezahlung ganz logisch. Dienstpläne: Wünsche werden nicht berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kauft privat Dinge, die in der Firma benötigt werden.
Mauspad, Steckdosenleisten etc.
Umgang mit älteren Kollegen
werden entlassen oder versetzt
Arbeitsbedingungen
Kein Geld für Invest vorhanden, Kultur des " es muss gespart werden"
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder verhandelt sein Gehalt selbst, grundsätzlich niedriger als im Tarifvertrag, Lohnanpassungen erst nach mehreren Jahren möglich.
Und das im Pflegebereich, wo Personal Mangelware ist.
Gleichzeitig in jeder Abteilung Leiharbeiter die ein vielfaxches kosten.
Lohn wird oft nicht vollständig ausgezahlt - Man muss monatelang darum kämpfen, dass man fehlende Gehaltszahlungen nachgezahlt bekommt.
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Retter ehemaliger kirchlischer Häuser - spekulieren darauf, dass MA anschließend ewig dankbar sind.
Karriere/Weiterbildung
faire Weiterbildungsmöglichkeiten