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Artemed 
Klinikgruppe
Bewertung

Enttäuschung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Josefskrankenhaus Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegen Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen, Zuhören.
Anerkennung aussprechen.
Qualitätsmanagement leben.
Versprechen einhalten. Mitarbeiter motivieren. Mitarbeiter fordern und fördern, wenn sie das wollen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist viel zu laut!!!

Die Klimaanlage ist ausgeschaltet, obwohl es eine gibt.

Die Ergonomie des Arbeitsplatzes lässt sehr zu wünschen übrig, auch nachdem die Arbeitssicherheit da gewesen ist und reklamiert wurde, hat sich nichts geändert,..

Der Bildschirm steht zu nah an den Augen. Der Bürostuhl ist alles andere als ergonomisch.

Kommunikation

Man kann über viel sprechen, nur ändert das nichts

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nicht, ich weiß nicht, ich bin nicht zuständig, ich will nicht,...
Ist auch eine Philosophie.
Trotzdem sind sie nett und halten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Das obere Management ist mangelhaft.
Insofern kann das untergeordnete Management nicht ordentlich agieren.
Der kleine Mann kommt mit seinen Wünschen und Bedürfnissen so nicht weiter.
Mangelhaftes Qualitätsbewusstsein.

Gleichberechtigung

Manche bekommen ein Parkplatz und manche nicht. Manche haben gute Verträge und manche nicht.
Manche arbeiten und manche arbeiten auch nicht. Manche bekommen Anerkennung und manche nicht. Große Unterschiede zwischen alten und neuen Verträgen.
Wenn das Geld am Ende des Monats gerade für die Miete reicht, helfen mir Vergünstigungen für Benefiz auch nichts. Das Geld was ich nicht habe, kann ich auch nicht ausgeben.

Arbeitsbedingungen

Zu laut, schlechte Ergonomie, schlechte Lichtverhältnisse, die EDV-Abteilung braucht ihre Zeit. Langjährige Mitarbeiter werden für Fehler in Schutz genommen und nicht zur Rechenschaft herangezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Toner wird in den Restmüll geworfen

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, keine Sondervergütung, kein Lob, keine Anerkennung, kein Parkplatz.

Image

Mitarbeiter mit den alten Verträgen haben es gut. Wer jedoch später eingestellt wurde und einen Artemed Vertrag hat, kann die Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes nicht mehr wahrnehmen.
Zu zu viele krank, nicht ohne Grund.
Zu wenig wirklich motivierte Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Mein Fortbildungswunsch wurde abgelehnt. Es gab nicht mal einen Zuschuss. Keine Entwicklungsmöglichkeit.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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