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ARTEMIS 
Kautschuk- 
und 
Kunststoff-Technik 
GmbH
Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff-Technik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Warum die guten Mitarbeiter gehen? Weil den schlechten alles durchgegangen lassen wird

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal kommen wichtige Dinge zu spät an.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt solche und solche...Wie überall.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern Abzug aufgrund von Schichtarbeit aber wenn man mal frei braucht, ist es zu 95% kein Problem

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr gute Vorgesetzte/Meister aber es gibt halt auch genau das Gegenteil. Unfaires Verhalten gegenüber einzelne. "Verpetzen" einen wo se es anderen erlauben/durchgehen lassen...

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer neue Herausforderungen ;)

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