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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verachtender Umgang mit Bewerbern, nach Vorstellungsgespräch nicht mehr gemeldet wie versprochen, auch auf Nachfrage nic

2,8
Bewerber/inHat sich 2021 als Administrative Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich professionell verhalten und eine Absage schicken oder sich melden

Bewerbungsfragen

  • Motivationsgründe für Bewerbung und Arbeitsinhalte
  • fast gar nicht
  • Stundenzahl, Arbeitsinhalte und Teilzeit oder Vollzeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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