3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War leider nicht so prickelnd
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Handlungsspielraum, kein Lob und eher Kontrollzwang.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Trotz Erfüllung der Tagesaufgaben vor Ende des Tages und keinerlei weiteren Aufgaben, konnte man nicht früher gehen und musste nur die Zeit absitzen.
Karriere/Weiterbildung
Als ich das Praktikum beendete, gab es keine Chance auf Verlängerung oder Festanstellung.
Gehalt/Benefits
Das sogenannte "Taschengeld" ist doch sehr gering ausgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Praktikanten war top
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen, da keine weiteren Angestellten gab.
Vorgesetztenverhalten
Keine Freiheiten: Es Herrschte ein Klima von Kontrolle und keinerlei Freiheiten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten waren eigentlich ganz Ok, nur die zur Verfügung gestellten Büromaterialen (Peripherie, Arbeitsutensilien, Stühle- und Tische (keine Ergonomie für adäquates Arbeiten)) waren leider nicht ausreichend.
Kommunikation
Eher Einseitige Kommunikation aufseiten der Arbeitgeberschaft
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wären die Aufgaben sehr interessant gewesen, nur leider mussten diese peinlich genau nach der Idee der Arbeitgeberschaft umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eher nicht zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinschaftsküche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang, zu kleines "Team"
Verbesserungsvorschläge
Fairer zahlen, mehr Verantwortung abgeben
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, kein Danke, höchstens Kritik, generelles Misstrauen den Praktikanten gegenüber
Image
Schwer zu beurteilen
Work-Life-Balance
Auch wenn keine Aufgaben mehr anstanden durfte man nicht früher gehen, keine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Soweit das damals lief gab es für Praktikanten keine Chance angestellt zu werden
Gehalt/Benefits
Sehr geringfügiges "Taschengeld"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötig viel ausgedruckter Papierkram
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Atmosphäre unter Praktikanten
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht
Vorgesetztenverhalten
Kontrollzwang der Vorgesetzen, jede einzelne Email wurde gegengelesen, keine klaren Grenzen von Privatem und Beruflichem
Arbeitsbedingungen
Unbequeme Bürostühle, als Praktikant musste man seinen Privatlaptop nutzen
Kommunikation
Absprachen wurden getroffen, zähe Meetings gehalten und Aufgaben waren klar verteilt
Interessante Aufgaben
Sehr strikte Vorgaben was wie zu erledigen ist, kaum Spielraum für eigene Ideen, sehr eintönige Aufgaben
Gleichberechtigung
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Lehrreiches Praktikum mit eigenem Verantwortungsbereich und sehr netter Atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemütliche Arbeitsatmosphäre im Salon des Büros.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv, gutes Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv, gutes Teamwork
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ und wertschätzend
Kommunikation
Offen, nett und wertschätzend
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARTGATE Consulting durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARTGATE Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.