Ihr Unternehmen?

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artgerecht 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

artgerecht ist artgerecht - Veränderung ein stetiger Begleiter

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei artgerecht gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht einfach in einem Unternehmen mit großen Herausforderungen, die Atmosphäre immer auf aller beste Stimmung zu halten und alle mitzunehmen. Die Wertschätzung für vorhandene Angebote und das Bewusstsein, dass jeder Einzelne für die positive Atmosphäre ebenfalls Verantwortung trägt, ist für mich ein Grundstein für gemeinsamen Erfolg, worüber es sich lohnt nachzudenken.

Image

wir können stolz sein, wie wir von unseren Kunden wahrgenommen werden und was das Team jeden Tag dafür leistet!

Work-Life-Balance

Ja, HO da wo Flexibilität und das Arbeitsumfeld es erfordern und zulassen.
WLB ist eine Maxime für uns. Leistung und Ergbnisse aber auch.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat seine Chance, die er nutzen kann. Weiterbildung für ein so junges Unternehmen? da bieten wir einiges.

Gehalt/Benefits

für eine junge Company haben wir einiges zu bieten und strecken uns für Talente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja wir können noch besser. Auch bei unseren Produkten. Und auch jeder Einzelne in seinem Verhalten als Vorbild.

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt hat noch sehr viel Potenzial nach oben. Dennoch verspüre ich, wenn es drauf ankommt, dass ich mich auf die Menschen verlassen kann. Hier zeigt sich, dass Taten manchmal mehr als Worte sagen! Weniger reden mehr machen führt zu mehr WIR.

Umgang mit älteren Kollegen

für ein Start-up sind wir im Durchschnitt nicht ganz so jung ;)

Vorgesetztenverhalten

Ja wir können es besser. Das nicht alle Konsequenzen immer Applaus finden ist normal.

Arbeitsbedingungen

Office top, top Lage, nettes Umfeld, u.a. Mittag und Wasser sowie Obst für die Mitarbeiter. Ausstattung ist und wichtig. Das muss stimmen.

Kommunikation

Kommunikation ist eine der größten Herausforderungen und wird sehr unterschiedlich empfunden. Sender / Empfänger haben oft andere Erwartungen und hören andere Dinge. Ja, hier gibt es Verbesserungsbedarf, sonst würden wir anders da stehen.

Gleichberechtigung

Vielfalt zählt und Kompetenz, keine Quote.

Interessante Aufgaben

Wir haben die besten Themen zu bieten und die spannendsten Aufgaben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.