Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arthur Friedrichs Industriebedarf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hilft sich gegenseitig und alle sind für den anderen da.
7:30 ist der Arbeitsbeginn, viele würden auch 30-60 min früher anfangen!
Man kann mittlerweile mit jedem Sprechen und sich einigen!
Jeden Tag neue Kunden und Produkte.
Hier sind 3 Sterne noch recht freundlich gehalten. Viele Stammkunden, die überwiegend angenehm sind. Im Betrieb herrscht viel Ungleichheit was die Bezahlung angeht. Gehälter sind große Geheimnisse weil die Schere hier unheimlich auseinander geht. Neue praktisch ungelernte Kollegen verdienen direkt mehr als Kollegen die länger dort sind und viel mehr Wissen haben.
Sehr gut seitdem einige Ex-Kollegen das Unternehmen verlassen haben.