4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielleicht einfach mal fragen ob der Bewerber etwas trinken möchte und wenn zum Gespräch eingeladen dann auch freundlich sein und sich die Unterlagen inkl. Anschreiben durchlesen, und wenn nur 5 min vor dem Gespräch, bestenfalls BEVOR ich jemanden einlade.
Die Frage die bestehen bleibt, wenn ich erwähne das ich auch als Coach tätig bin, warum handelt man nicht dementsprechend? Absolut menschliche 0 Nummer und keine Empfehlung hier für den "Coach" oder Führungsperson.
Eingangsbestätigung, Zwischenbescheid o.ä.: das sollte im Umgang mit Partnern jeder Art doch eigentlich selbstverständlich sein, gerade wenn man seine Mitarbeiter als wichtigstes Kapital bezeichnet.
Der Zeitraum, in dem eine Rückmeldung garantiert wurde, sollte auch entsprechend eingehalten werden. Außerdem war schnell klar, dass überhaupt kein Interesse an irgendeiner Art von Konversation bestand.