12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Strukturen aufbrechen.
Dringend an einer Arbeitsatmosphäre arbeiten, die geprägt ist von Respekt. Es gibt Versuche, aber sie wirken hilflos.
Geprägt von Angst und schlechter Stimmung. In einigen Abteilunge ist die Stimmung gut, unterschwellig sind die negativen Aspekte überall zu spüren.
Gleitzeitmodell
Man muss wissen wem man vertrauen kann - dann geht es.
Sehr wenig Wertschätzung für langjährige Kollegen mit viel Erfahrung.
Habe ich bei fast allen Vorgesetzten in diesem Unternehmen als sehr schwierig wahrgenommen. Zum Teil wird metaphorisch getreten und um sich geschlagen.
Sehr alte Technik.
Sehr positiv, es werden Neuigkeiten rechtzeitig an die Belegschaft weitergegeben.
Spannendes Aufgabenfeld
nette Kollegen/Kolleginnen
Die Offenheit und flache Hierarchien. (Meinungen werden gehört)
kollegial, freundlich, offen
zum Beispiel Gleitzeit, 30 Tage Urlaub Weihnachten und Silvester Urlaub geschenkt
Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen werden durch das Unternehmen bei Bedarf gefördert.
Gehalt ist entsprechend der Funktion und es gibt div. Sonderleistungen...
Wird darauf geachtet.
Man kann sich auf einander verlassen. In aller Regel ein sehr ehrlicher und hilfsbereiter Umgang der Kollegen untereinander.
Es wird auf jeden Menschen geachtet.
Wertschätzend, Ideen/Vorschläge werden aufgenommen, diskutiert und wenn es passend ist auch umgesetzt.
Der Arbeitgeber bietet gute Arbeitsbedingungen.
Offen, Transparent und wertschätzend
Es wird auf jeden Menschen geachtet.
Aufgaben sind vielfältig.
GF...
einige wenige sind Top
Die Kollegen
Keine Strategie, kein Investitionsverhalten
Transparentes Gehaltsmodel, Kommunikation stark verbessern, Vertriebsstrategien entwickeln
Nette und hilfsbereite Kollegen
Gleitzeit-Modell mit 40h-Woche, allerdings kein Home-Office
Keine Gehaltserhöhungen, oder Benefits bei anderen Dienstleistungen
Relativ veraltet
Relativ schlechte Kommunikation seitens der GF
modern verstaubt
das ist ein Fremdwort oder ?
es war einmal......
passt
Plastik, sagt doch alles.....
alle zusammen gegen jeden
wann gehen sie noch in RENTE?
wer oder was ist das?
ok, super Stühle
ja, Computer gibt es.
weil eh egal
?
die Kollegen
Struktur, Verhalten und Führung der Vorgesetzten
mehr auf Arbeitnehmer eingehen und diese fördern
So verdient kununu Geld.