Feedback über die Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel , was andere nicht besser handhaben .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keinen direkten Ansprechpartner hat.
Verbesserungsvorschläge
Seit kein Arbeitgeber mit Herausforderndem Verhalten.
Image
Kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Überstunden wurden ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Ja und nein
Gehalt/Benefits
Tarif halt ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gewichtet , keine Beurteilung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an 50/50
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat Azubis zum Kräfteausgleich eingeplant.
Vorgesetztenverhalten
Trotz Gespräche über Themen wurden Themen ignoriert welche man angesprochen hat.
Arbeitsbedingungen
Ist man ohne Führerschein muss man sein Werkzeug mit den öffis transportieren.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten. Gerne möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen.
Im Betrieb haben wir eine flache Hierarchie, so dass alle gewerblichen Angestellten als ersten Ansprechpartner ihren Projektleiter haben. Gefolgt vom technischen Leiter und der Geschäftsführung. Sie hätten daher mehrere Möglichkeiten gehabt, mit jemanden über Ihr Anliegen zu sprechen.
Unser Unternehmen ist tarifgebunden und hält sich an die Vorgaben der tariflichen Vereinbarungen. Haben Mitarbeiter Überstunden getätigt, werden diese selbstverständlich gutgeschrieben und ausgeglichen, sofern diese richtig dokumentiert worden sind. Eine Übersicht der getätigten Überstunden finden Sie in Ihrem monatlichen Arbeitszeitkontoausdruck.
Ebenso bieten wir unseren Mitarbeitern freiwillig überbetriebliche Leistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder eine zusätzliche kostenlose betriebliche Krankenversicherungen mit vielen Extras an.
Wenn ein gewerblicher Mitarbeiter keinen Führerschein besitzt, bemühen wir uns eine Mitfahrmöglichkeit zur Baustelle zu finden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dies nicht immer möglich ist/war. Daher kann es schon vorkommen, dass der Werkzeugkoffer mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Baustelle transportiert werden muss.
Wir sind ein Ausbildungsbetrieb, daher ist es ein ganz normaler Vorgang, dass Auszubildende mit auf die Baustellen gehen und angelernt werden. Das hat nichts mit Ihrem beschriebenen „Kräfteausgleich“ gegenüber älteren Kollegen zu tun.
Gerne laden wir Sie ein, uns persönlich zu kontaktieren, um Ihr Feedback ausführlich zu besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team Rothermann