26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Uni Praktikum
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere Atmosphäre wo auch gerne Späße gemacht werden und trotzdem am Ende des Tages das Projekt vorangekommen ist.
Image
Junges dynamisches Unternehmen, welches gerne Studenten/Praktikanten anstellt, da es selbst aus dem KIT entsprungen ist.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit ist sehr entspannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Firmengröße angepasste Praktikumsvergütung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege hilft dir wo er kann, wenn du ihn fragst. Völlig egal welche Position er hat und welche du.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und entspannte Verhältnisse.
Kommunikation
Fragen sind immer willkommen und werden gerne beantwortet.
Interessante Aufgaben
Ab dem ersten Tag fängt man an selbstständig Aufgaben zu erledigen. Dabei ist die Vielfalt an Aufgaben sehr hoch und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Klasse Unternehmen mit tollen Kollegen und der Möglichkeit kreative, eigene Ideen den Projekten umzusetzen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vertrauen in die Kompetenz und Lösungsansätze der Mitarbeiter
-tolles Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war trotz den erschwerten Corona-Bedingungen, welche dazu führten, dass Büros nur weniger gemeinschaftlich genutzt wurden und manche Mitarbeiter im Home Office waren, sehr gut. Dazu hat auch das duzen beigetragen, welches im ganzen Unternehmen und mit jedem Kollege und Vorgesetzten gilt. Schlechte Laune konnte ich in meinen sechs Monaten bei ArtiMinds nie feststellen und ist glaube ich, wenn überhaupt, sehr selten vorhanden. Der Altersdurchschnitt ist recht niedrig, was ebenfalls zu einer familiären Atmosphäre beiträgt.
Work-Life-Balance
Die Einhaltung der Arbeitszeiten liefen bei uns Praktikanten auf Vertrauensbasis und konnten mehr oder weniger selbst eingeteilt werden. Als Rahmenpunkte fungierten hier die Termine für die StandUps am morgen und die vertragliche Stundenzahl. So starteten mache um 9 Uhr und andere um 7 Uhr.
Veranstaltungen im Unternehmen kamen Corona-bedingt leider etwas kürzer als es anscheinend in der Vergangenheit war. Allerdings veranstalteten wir Praktikanten ein kleines Zusammensitzen am Ende unserer Zeit, was sehr sehr gut ankam.
Karriere/Weiterbildung
Während meines Praktikums bei ArtiMinds konnte ich viel lernen und bekam Schulungen in NX und der hauseigenen RPS sowie LAR.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei dem Stichpunkt "Kommunikation" erwähnt, war die Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen super. Nicht nur innerhalb einer Abteilung sondern auch beispielsweise zu den Sale-Kollegen, welche in einem anderen Stockwerk sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt waren die Vorgesetzten sehr freundlich, aufgeschlossen und immer zu erreichen. Sei es für organisatorische Probleme oder Informationen zu Aufgaben.
Kommunikation
In morgendlichen StandUps hatte jeder die Möglichkeit seine Projekte und Probleme kurz anzusprechen. Dies führte dazu, dass neue Ideen eingeworfen wurden und Kollegen, welche vergleichbare Problemstellungen bereits gelöst hatten, ihre Mithilfe anboten. Jedoch war nicht nur die Kommunikation welche die Arbeitsfelder behandelte super gestaltet sondern auch der private Austausch wurde durch einen gemeinsamen Aufenthaltsraum beim Mittagessen gefördert.
Die Kommunikation zu Vorgesetzten war ebenfalls sehr unproblematisch und so konnten auch wir Praktikanten ohne Hürden bei Problemen und Anregungen nachfragen. Dies wurde durch ein vierteljährliches Gespräch, in welchem nach Verbesserungen der Firmenkultur und der aktuellen Stimmung gefragt wurde, zusätzlich gefördert.
Durch einen firmeninternen Chat konnten Fragen schnell online abgearbeitet werden was vor allem mit Kollegen im Home-Office eine Bereicherung war. Weiterhin gab es die Möglichkeit über Videochats Probleme zu besprechen.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich in bisherigen Firmen dieser Größe nie derart einfache Kommunikationswege hatte. Jeder war super aufgeschlossen und sofort bereit bei Problemen zu helfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengestaltung war in meinem Fall sehr abwechslungsreich, was zu vielen tollen Einblicken führte. Besonders hat mir das entgegengebrachte Vertrauen gefallen. So wurden uns schon in der ersten Woche Problemstellungen und Aufgaben übertragen, welche wir selbständig und mit unseren eigenen Ideen umsetzen durften. Dabei konnten wir dennoch auf das Know-How der "alten Hasen" zurückgreifen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Kollegen super, schlechte Kommunikation der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang meiner Zeit bei Artiminds habe ich mich sehr wohl gefühlt. Als Werkstudent wird man genauso ernst genommen wie die Festangestellten, das ist super. Insgesamt kann man sehr frei arbeiten. Spätestens nach der Entscheidung der Geschäftsführung die Werkstudentenverträge nicht mehr zu verlängern ging die Stimmung allerdings immer weiter runter und arbeiten machte keinen Spaß mehr.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent sehr gut. Man kann sich die Arbeitszeit beliebig einteilen und z.B. unter dem Semester Überstunden machen damit man in der Klausurenphase mehr Zeit zum lernen hat.
Karriere/Weiterbildung
Vielen Leuten wurde eine Masterarbeit oder Übernahme als Vollzeitler nach dem Studium zugesagt. Für die Meisten hat sich das nicht bewahrheitet nachdem die Werkstudentenveträge beendet wurden. Ich persönlich würde mich auf keine Zusage von einem der Chefs mehr verlassen und wäre mir meiner Zukunftsaussichten in der Firma sehr unsicher.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt und wurde super aufgenommen. Öfter wurde auch in kleineren Gruppen was zusammen unternommen (Sport, Essen gehen, ...)
Vorgesetztenverhalten
Zur Geschäftsführung habe ich ja oben schon ein bisschen was geschrieben. Zur Teamleitung kann ich sagen, dass mein Teamleiter super war, aber man zeitweise das Gefühl hatte, dass er überfordert ist. Gefühlt musste er auch zig Aufgaben übernehmen für die er eigentlich gar nicht zuständig war, sodass manchmal die Aufgaben als Teamleiter ein wenig zu kurz kam.
Insgesamt hatte man manchmal das Gefühl, dass die Chefs an der Realität des Unternehmens vorbei leben, ein Beispiel: ein Teammitglied hatte gekündigt und sollte seinen Teamkollegen davon nicht sagen, da die Chefs uns das selbst sagen wollten. Offiziell erfahren haben die Kollegen das dann aber nie. Ein wenig absurd, dass die Chefs dachten, dass das Team nicht schon längst von der Kündigung wusste bevor sie selbst es erfahren haben.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büroräume. Gratis Kaffee, Mate und Obst. Klimaanlage vorhanden.
Leider sitzt man auch als Programmierer in einem Büro mit mehreren anderen was manchmal schwierig für die Konzentration war.
Ein Stern Abzug gibt es, da es für Werkstudenten trotz 80h/Monat nur einen Bildschirm gab, was das Entwickeln einer UI sehr mühselig macht. Auch auf mehrfache Nachfrage hin wurden keine weiteren Bildschirme zur Verfügung gestellt.
Homeoffice war unabhängig ob Werkstudent oder Vollzeitler nicht möglich.
Kommunikation
Innerhalb des Teams war die Kommunikation sehr gut. Die Kommunikation der Geschäftsführung nach unten war allerdings sehr schlecht. Entscheidungen wurden sehr spät kommuniziert und der Buschfunk war entsprechend hoch. Das wurde von Seiten der Geschäftsführung immer wieder angeklagt, dass ihre schlechte Kommunikationspolitik allerdings daran mit schuld war wurde wohl übersehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Stundenlohn als Werkstudent!
Interessante Aufgaben
Die Ausschreibung der Stelle war ursprünglich auf etwas ganz anderes inklusive komplett anderem Tech-Stack. Das hatten sowohl ich als auch Kollegen mehrfach bemängelt, geändert wurde es aber nie und so wie wir es mitbekommen haben war das sogar absichtlich so. Die Aufgaben die ich dann bekam waren aber trotzdem ganz interessant und ich konnte einiges dazu lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Mitgestaltungsfreiheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht der Mitarbeiter, Offenheit der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern (Informationsfluss).
Arbeitsatmosphäre
Locker, offen, freundlich, motiviert.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll und sie versuchen auf die Fähigkeiten der Angestellten zu fördern.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege zwischen Kollegen und Geschäftsführung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Große Entfaltungsmöglichkeiten in einem absoluten Zukunftsfeld
Arbeitsatmosphäre
Offen, wertschätzend und locker aber unheimlich motiviert
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, gerade als Werkstudent ist das für mich ein großer Vorteil. Ich fahre oft zwischen Vorlesungen spontan für drei, vier Stunden kurz arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gründer haben sehr großes Interesse daran die Firmenziele auf sowohl Umwelt- als auch Sozialbewusstsein auszurichten. Es wird beispielsweise schon immer kommuniziert, dass Roboter die eintönigen, schädlichen Arbeitsplätze entlasten sollen. Das ist der soziale Beitrag, den wir unser Produkt unterstützen soll. Im alltäglichen Arbeitsleben spiegelt sich das Umweltbewusstsein zum Beispiel darin wieder, dass jeder Mitarbeiter eine wiederverwendbare Trinkflasche hat und wir mit Wasserspendern statt mit abgefülltem Wasser arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen und eingebunden gefühlt. In meinem Team haben wir uns in den letzten fünf Monaten bereits dreimal privat mit dem ganzen Team getroffen. Wenn man eine Frage hat, kann man jederzeit jeden ansprechen. Die Arbeitsmoral ist insgesamt wirklich ansteckend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein ziemlich junges Team, die wenigen älteren werden genauso locker aber respektvoll behandelt, wie der Rest. Ich denke, sie fühlen sich dadurch jünger und wir haben daher einen sehr guten Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten geben mir viel Freiraum Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind unterstützend und gleichzeitig richtungsweisend auf eine sehr angenehme, vertrauenserweckende Art.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen, zu Teamleitern und auch zu den Gründern/Geschäftsführern ist sehr offen. Wir duzen uns alle - schon seit dem Vorstellungsgespräch.
Interessante Aufgaben
Durch den Gestaltungsspielraum kann ich mir wirklich interessante Aufgaben suchen. Das macht meine Arbeit wirklich spannend. Ich denke nicht wie ein typischer Werkstudent, ich bin wirklich daran interessiert das Unternehmen weiterzubringen und etwas zu schaffen. Insofern ja, meine Aufgaben sind wertvoll und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Innovativ und höchst professionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Wertschätzung jedes Einzelnen durch individuelle, offene und ehrliche Betreuung durch Vorgesetzte. Super spannende und extrem zukunftsträchtige Ausrichtung der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und gleichzeitig super professionell. Perfekte Mischung aus "kurzem Dienstweg" und strukturierter Prozesse.
Image
Schein und Sein stimmen durchaus überein und sind extrem positiv.
Work-Life-Balance
Hatte noch nie weniger Überstunden (:
Karriere/Weiterbildung
Noch kein etabliertes Programm zur Weiterbildung, aber Budget pro Mitarbeiter ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt leicht unterhalb der Big Player.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführer haben ein großes Interesse an einer sozialverträglichen Ausrichtung der Unternehmensziele.
Kollegenzusammenhalt
Super Stimmung, auch Abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer und offener Umgang, mit großer Wertschätzung der Mitarbeiter. Man fühlt sich gefördert und gefordert.
Arbeitsbedingungen
Moderne und top eingerichtete Arbeitsplätze in einem schönen Gebäude. Höhenverstellbare Schreibtische wären noch die Krönung.
Kommunikation
Insgesamt top, auch wenn manche Kleinigkeiten mal untergehen. Aber das ist ab einer gewissen Mitarbeiteranzahl wohl nicht zu vermeiden.
Interessante Aufgaben
High-Tech, stets wechselnd, mit umfangreichen Möglichkeiten zur Selbstbestimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, Verantwortung und interessante Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen
Möglichkeit, auch als Entwickler Feedback von Kunden, Vertrieb und Marketing zu bekommen
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Möglichkeit, von erfahrenen Entwicklern zu lernen
Nette Kollegen
Nähe zur Forschung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr junges, dynamisches Unternehmen mit super Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Team, spannende Aufgaben, kostenloses Obst und Getränke
Verbesserungsvorschläge
Bin sehr zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr junges und relativ kleines Unternehmen, dadurch Gehalt tendentiell etwas geringer, als bei den großen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial. Man wird sofort ins Team integriert!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen, die meisten Mitarbeiter zwischen 20-30 Jahren.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Einblicke in unterschiedlichste Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet, aber Unternehmensvision und strategische Ausrichtung azsbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr junges und motiviertes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
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