Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ArtiMinds Robotics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich viel selbst einbringen und auch als Praktikant Ideen umsetzen
Sehr individuelles und lockeres Arbeiten möglich wobei den Mitarbeitern selbstständig überlassen wird, wie Aufgaben gelöst werden, ohne ständiges Kontrollieren. Bei Problemen wird jederzeit geholfen und den Mitarbeitern wird vertraut.
In der Vergangenheit wurden entscheidende Informationen, die viele betreffen, teilweise etwas kurzfrisitg und unerwartet verkündet. Daran wurde gearbeitet und mittlerweile gibt es u.a. einmal im Monat einen internen Unternehmens Newsletter und eine Vollversammlung aller Festangestellten. Ebenso besteht die Möglichkeit, dass man Themen zum Besprechen anonym in einen Briefkasten einwirft.
Eines der herausragenden Merkmale. Innerhalb der Abteilungen und auch über Abteilungen hinweg besteht ein starker Zusammenhalt und man bekommt jederzeit Hilfe, wenn man sie benötigt.
Sehr entspannt