Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem sehr kollegialem Umfeld.
Mitarbeiter weiterhin nach besten Möglichkeiten (auch finanziell) fördern.
Sehr individuelles und lockeres Arbeiten möglich wobei den Mitarbeitern selbstständig überlassen wird, wie Aufgaben gelöst werden, ohne ständiges Kontrollieren. Bei Problemen wird jederzeit geholfen und den Mitarbeitern wird vertraut.
Jeder kann sich seine Arbeitszeit selbstständig einteilen, kurzfristiges Arbeiten von zu Hause aus ist möglich. Durch Projektarbeit sind mitunter Überstunden notwendig, dafür kann man an anderen Tagen weniger arbeiten.
500€ jeden Monat für Team-Events werden bereitgestellt, welche in Anspruch genommen werden können (kein Zwang an Teilnahme).
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Firmengröße etwas begrenzt, aber es wird individuell geschaut, wie eigene Ziele durch den Arbeitgeber unterstützt werden können. Workshops zu verschiedenen Themen werden angeboten.
Eher auf einer individuellen Basis als automatische Systeme.
Gehälter insgesamt im (oberen) Durchschnitt und für die Firmengröße in Ordnung. Aber nicht mit den Großen der Branche vergleichbar. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Der 3000€ Inflationsausgleich wird voll ausgezahlt. Kein Weihnachtsbonus/extra Vergünstigungen.
Nicht gesondert behandelt bis jetzt, in einem Softwareunternehmen vll. auch nicht unbedingt an erster Stelle notwendig.
Statt Süßigkeiten gibt es zweimal die Woche einen kostenlosen Obstkorb.
Eines der herausragenden Merkmale. Innerhalb der Abteilungen und auch über Abteilungen hinweg besteht ein starker Zusammenhalt und man bekommt jederzeit Hilfe, wenn man sie benötigt.
Vorbildlich, auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt, obwohl das Unternehmen noch sehr jung ist und der Altersdurchschnitt innerhalb der Firma eher bei ~30. Altgediente Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Entscheidungen wurden in der Vergangenheit mitunter "von oben" verkündet, mittlerweile wird aber versucht Mitarbeiter mehr einzubeziehen und vor allem zu begründen, warum bestimmte Entscheidungen getroffen werden.
Büroräume hell, viel Platz und gut beheizbar/kühlbar (Klimaanlage). Teilweise etwas schlicht und "normale" Schreibtische und Stühle. Zum Beispiel keine höhenverstellbaren Schreibtische. Man kann sich sein Büro selbst einrichten, wie man möchte.
In der Vergangenheit wurden entscheidende Informationen, die viele betreffen, teilweise etwas kurzfrisitg und unerwartet verkündet. Daran wurde gearbeitet und mittlerweile gibt es u.a. einmal im Monat einen internen Unternehmens Newsletter und eine Vollversammlung aller Festangestellten. Ebenso besteht die Möglichkeit, dass man Themen zum Besprechen anonym in einen Briefkasten einwirft.
Bisher keine Probleme bei der Gleichberechtigung festgestellt. Sowohl Männer als auch Frauen sind z.B. Abteilungsleiter. Ansonsten sind aufgrund des beruflichen Umfeldes auch nicht viele Frauen im Unternehmen.
Sehr interessante Aufgaben mit topaktuellen Technologien (z.B. von klassischer Algorithmik bis hin zu Machine Learning und KI). Man kann selbst bestimmen in welchen Bereichen man arbeiten möchte bzw. in welche Themengebiete man sich einarbeiten möchte. Es wird dann versucht Projekte und Aufgaben entsprechend zu gestalten.
Kollegiales kompetentes Team.
Sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Lob und Kritik wird (wo angebracht) offen oder in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprochen.
Das Image des Unternehmens bei Kollegen ist positiv. Das Unternehmen wird von den Kunden als zuverlässiger Partner angesehen.
Flexible Arbeitszeiten, auf familiäre Verhältnisse wird Rücksicht genommen. Überstunden sind nicht die Regel, kommen bei Deadlines und Einsätzen bei Kunden aber vor und können abgebaut werde. Bei Urlaubswünschen gibt es nur selten Diskussionen.
Es gibt keine etablierten Weiterbildungsprogramme, es werden aber immer wieder Schulungen und interne Workshops zu verschiedenen Themen angeboten. Persönliche Interessen und Zukunftsvorstellungen werden vom Unternehmen berücksichtigt und aktiv besprochen.
In der Branche und bei der Unternehmensgröße eher überdurchschnittlich.
Die Kollegen unterstützen sich teamintern und abteilungsübergreifend. Entscheidungen der Führungskräfte werden nicht achselzuckend hingenommen, sondern nachvollziehbare Begründungen eingefordert - das unterstreicht die Identifikation mit dem Team und der Firma.
Das Alter spielt eher keine Rolle. Motivation, Erfahrung, Verantwortungsbereitschaft dagegen schon.
Ich habe die Unternehmensleitung stehts als fair wahrgenommen. Kritik wird angenommen.
Ausstattung eher funktional und nüchtern. Keine Großraumbüros, dementsprechend ruhige Arbeitsumgebung (den Shopfloor mit den Robotern ausgenommen). Klimatisierte Räume.
Regelmäßiger Austausch zwischen den Führungskräften und mit dem Mitarbeitern, teamintern und unternehmensweit.
Keine unterschiedliche Behandlung nach Geschlecht, Herkunft, Religion. Der Frauenanteil ist trotzdem gering, was am Tätigkeitsfeld liegen dürfte.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Interessen und Ideen werden berücksichtigt. Der Einzelne bzw. das Team hat viele Freiheiten bei der Einteilung der Aufgaben.
Tolles Team und spannende Aufgaben.
Angenehme Atmosphäre, sehr guter Zusammenhalt, offene Kultur mit fairem Umgang.
Mittlerweile als Player in dem Bereich etabliert.
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten werden geboten, auch großzügige Gleitzeitregelungen. Das passt schon.
Weiterbildungsangebote gibt es, könnte aber noch ausgebaut werden.
Sehr gut für die Firmengröße.
Branchenüblich würde ich sagen. Häufig Projekte im Bereich grüner Technologien.
Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen. Habe noch nie erlebt, dass jemand stehen gelassen wurde, wenn er/sie Unterstützung brauchte.
Immer fair und für ein Gespräch verfügbar. Man hat viel Freiheit in der Abarbeitung der Projekte.
Moderne Räume, gut erreichbar.
Regelmäßiger Austausch innerhalb der Abteilung, aber auch zwischen den Abteilungen. Auf Grund der Firmengröße kennt eigentlich jeder jeden und es gibt auch viel informellen Austausch.
Branchenbedingt allerdings geringer Frauenanteil, vor allem in der Technik.
Roboter, Laser, KI,...
Das habe ich in der Form noch nie erlebt.
Eigenständigkeit/Vertrauen
- entspannte Atmosphäre mit hohem Lerneffekt
- Jeder hilft Jedem
(keine Einschätzung möglich)
- Vorgesetzte sind sehr nett zu Mitarbeitern und auf persönlicher Ebene kommunikativ
- sehr starke Kommunikation unter Mitarbeitern
tolle Technologie, Teams und deren Zusammenhalt positiv
Softskills aufbauen, Führungskräftecoachings besuchen, Gleichberechtigung unter den Kolleginnen und Kollegen leben, transparent kommunizieren
Transparenz bei vielen Entscheidungen nicht gegeben, einzelne Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung gekündigt oder abgemahnt. Teamzusammenhalt untereinander eher positiv
Spannende Aufgaben, keine besonderen Benefits oder Nachteile
Beschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten, keine langfristigen Konzepte zum Aufbau und Transfer von Wissen und dem Abbau von Silos
Service- und Leistungsunits laufen noch etwas isoliert voneinander, ansonsten gut
Altersmix vorhanden, kulturell dadurch teilweise etwas konträr
Einige der Führungskräfte verfügen nicht über ausreichende Softskills, um komplexe menschliche Gefühle und Verhaltensweisen adäquat zu adressieren
Stellenweise Verunsicherung durch intransparente Kommunikation und Entscheidungsfindung; kein stringentes Konzept zur Gleichbehandlung der Abteilungen
Ungelenk, intransparent und wenig empathisch. Statt Mitarbeitern ein Gespräch anzubieten, werden diese vor vollendete Tatsachen gestellt.
Nichts negatives zu berichten
Interessante Themen, KI, Daten, Robotik - klasse!
-Vertrauen in die Kompetenz und Lösungsansätze der Mitarbeiter
-tolles Arbeitsumfeld
Die Arbeitsatmosphäre war trotz den erschwerten Corona-Bedingungen, welche dazu führten, dass Büros nur weniger gemeinschaftlich genutzt wurden und manche Mitarbeiter im Home Office waren, sehr gut. Dazu hat auch das duzen beigetragen, welches im ganzen Unternehmen und mit jedem Kollege und Vorgesetzten gilt. Schlechte Laune konnte ich in meinen sechs Monaten bei ArtiMinds nie feststellen und ist glaube ich, wenn überhaupt, sehr selten vorhanden. Der Altersdurchschnitt ist recht niedrig, was ebenfalls zu einer familiären Atmosphäre beiträgt.
Die Einhaltung der Arbeitszeiten liefen bei uns Praktikanten auf Vertrauensbasis und konnten mehr oder weniger selbst eingeteilt werden. Als Rahmenpunkte fungierten hier die Termine für die StandUps am morgen und die vertragliche Stundenzahl. So starteten mache um 9 Uhr und andere um 7 Uhr.
Veranstaltungen im Unternehmen kamen Corona-bedingt leider etwas kürzer als es anscheinend in der Vergangenheit war. Allerdings veranstalteten wir Praktikanten ein kleines Zusammensitzen am Ende unserer Zeit, was sehr sehr gut ankam.
Während meines Praktikums bei ArtiMinds konnte ich viel lernen und bekam Schulungen in NX und der hauseigenen RPS sowie LAR.
Wie bereits bei dem Stichpunkt "Kommunikation" erwähnt, war die Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen super. Nicht nur innerhalb einer Abteilung sondern auch beispielsweise zu den Sale-Kollegen, welche in einem anderen Stockwerk sitzen.
Wie bereits erwähnt waren die Vorgesetzten sehr freundlich, aufgeschlossen und immer zu erreichen. Sei es für organisatorische Probleme oder Informationen zu Aufgaben.
In morgendlichen StandUps hatte jeder die Möglichkeit seine Projekte und Probleme kurz anzusprechen. Dies führte dazu, dass neue Ideen eingeworfen wurden und Kollegen, welche vergleichbare Problemstellungen bereits gelöst hatten, ihre Mithilfe anboten. Jedoch war nicht nur die Kommunikation welche die Arbeitsfelder behandelte super gestaltet sondern auch der private Austausch wurde durch einen gemeinsamen Aufenthaltsraum beim Mittagessen gefördert.
Die Kommunikation zu Vorgesetzten war ebenfalls sehr unproblematisch und so konnten auch wir Praktikanten ohne Hürden bei Problemen und Anregungen nachfragen. Dies wurde durch ein vierteljährliches Gespräch, in welchem nach Verbesserungen der Firmenkultur und der aktuellen Stimmung gefragt wurde, zusätzlich gefördert.
Durch einen firmeninternen Chat konnten Fragen schnell online abgearbeitet werden was vor allem mit Kollegen im Home-Office eine Bereicherung war. Weiterhin gab es die Möglichkeit über Videochats Probleme zu besprechen.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich in bisherigen Firmen dieser Größe nie derart einfache Kommunikationswege hatte. Jeder war super aufgeschlossen und sofort bereit bei Problemen zu helfen.
Die Aufgabengestaltung war in meinem Fall sehr abwechslungsreich, was zu vielen tollen Einblicken führte. Besonders hat mir das entgegengebrachte Vertrauen gefallen. So wurden uns schon in der ersten Woche Problemstellungen und Aufgaben übertragen, welche wir selbständig und mit unseren eigenen Ideen umsetzen durften. Dabei konnten wir dennoch auf das Know-How der "alten Hasen" zurückgreifen.
Mitspracherecht der Mitarbeiter, Offenheit der Führungskräfte
Interne Kommunikation verbessern (Informationsfluss).
Locker, offen, freundlich, motiviert.
Großer Zusammenhalt!
Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll und sie versuchen auf die Fähigkeiten der Angestellten zu fördern.
Kurze Kommunikationswege zwischen Kollegen und Geschäftsführung.
Große Wertschätzung jedes Einzelnen durch individuelle, offene und ehrliche Betreuung durch Vorgesetzte. Super spannende und extrem zukunftsträchtige Ausrichtung der Firma.
Sehr kollegial und gleichzeitig super professionell. Perfekte Mischung aus "kurzem Dienstweg" und strukturierter Prozesse.
Schein und Sein stimmen durchaus überein und sind extrem positiv.
Hatte noch nie weniger Überstunden (:
Noch kein etabliertes Programm zur Weiterbildung, aber Budget pro Mitarbeiter ist vorhanden.
Gehalt liegt leicht unterhalb der Big Player.
Die Geschäftsführer haben ein großes Interesse an einer sozialverträglichen Ausrichtung der Unternehmensziele.
Super Stimmung, auch Abteilungsübergreifend
Sehr fairer und offener Umgang, mit großer Wertschätzung der Mitarbeiter. Man fühlt sich gefördert und gefordert.
Moderne und top eingerichtete Arbeitsplätze in einem schönen Gebäude. Höhenverstellbare Schreibtische wären noch die Krönung.
Insgesamt top, auch wenn manche Kleinigkeiten mal untergehen. Aber das ist ab einer gewissen Mitarbeiteranzahl wohl nicht zu vermeiden.
High-Tech, stets wechselnd, mit umfangreichen Möglichkeiten zur Selbstbestimmung.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen
Möglichkeit, auch als Entwickler Feedback von Kunden, Vertrieb und Marketing zu bekommen
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Möglichkeit, von erfahrenen Entwicklern zu lernen
Nette Kollegen
Nähe zur Forschung
super Team, spannende Aufgaben, kostenloses Obst und Getränke
Bin sehr zufrieden
Viele Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen
Sehr junges und relativ kleines Unternehmen, dadurch Gehalt tendentiell etwas geringer, als bei den großen Firmen.
Sehr kollegial. Man wird sofort ins Team integriert!
Sehr junges Unternehmen, die meisten Mitarbeiter zwischen 20-30 Jahren.
Vielfältige Aufgaben und Einblicke in unterschiedlichste Themen
So verdient kununu Geld.