Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Artur Monse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles im üblichen guten Rahmen. Je nach Position sind Überstunden gerne gesehen.
Einige Kollegen arbeiten gut zusammen. Es wird gerne angeschwärzt.
Meistens einwandfrei, je nach Vorgesetzten, die je nach Abteilung häufig wechseln. Alle sind gleich, nur einige sind gleicher.
Trotz kleinem Unternehmen und großem System klappt die Kommunikation längst nicht immer.
Aufgabengebiete bis ins kleinste aufgeteilt und abgesteckt. Alles extrem PC-lastig. Keine eigene Meinung gefragt.
Es herrscht sehr hoher Leistungsdruck in Bezug auf Kleinigkeiten. Man wird in allem und jedem überwacht. Es gibt selten angenehme Tage.