ARTUS Bautrocknung- & Sanierungsgruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 109 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir geben dem Schaden keine Chance.
Wer wir sind
Ob Versicherungs-, Bau- und Immobilienbranche – ARTUS ist der bundesweit agierende, regional vernetzte Partner für Schäden aller Art. Unser Portfolio ist so vielseitig wie Schadenquellen und umfasst Dienstleistungen der Klimatisierung, Bautrocknung und -beheizung sowie die gesamtheitliche Schadensanierung von Immobilien nach einem Brand-, Sturm-, Schimmel- oder Wasserschaden. Als Sanierer aus Leidenschaft sind wir mit über 1.500 Mitarbeitenden und modernster Technologie 24 Stunden am Tag deutschlandweit für unsere Kunden da. Unser Mitteldeutsches Sanierungszentrum in Kabelsketal bei Halle/Saale sowie mehr als 80 Standorte geben uns die Möglichkeit, unserer Mission besonders agil nachzugehen: Wir geben dem Schaden keine Chance, denn wir haben für alles eine Lösung.
2012 durch Josef Bölle und Hendrik Poppinga gegründet, haben wir uns in den letzten zwölf Jahren zu einem der führenden Spezialisten auf dem Gebiet der Reinigung, Trocknung und Sanierung im Versicherungsmarkt, der Immobilienbranche und bei Bauprojekten entwickelt. Wir sind stetig gewachsen, haben neue Partner dazugewonnen, um unser Portfolio zu erweitern und Standorte auszubauen.
Produkte, Services, Leistungen
- Trocknung- und Wasserschadensanierung
- Brandschadensanierung
- Bautrocknung
- Baubeheizung
- Industrie-, Gewerbe- & Kumulschäden
- Schimmelpilz- & Schadstoffsanierung
- Leckageortung
Perspektiven für die Zukunft
Bei Artus geben wir Dir nicht nur eine Chance – wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Ob bei der Schadensanierung, im Lager oder in der Verwaltung: Kein Tag ist wie der andere und jede Herausforderung ist eine neue Gelegenheit zu wachsen. Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
Was ARTUS Bautrocknung- & Sanierungsgruppe über Benefits sagt
Deine Artus-Benefits:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
- Jobbike-Leasing & Corporate Benefits
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- respektvolle, kollegiale Duz-Kultur & flache Hierarchien
- abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien
..... and way more to come!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns in der ARTUSphäre ist die Arbeit mehr als nur ein Job – hier zählt echte Teamarbeit und Offenheit. Wir pflegen eine freundschaftliche Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und sich weiterentwickeln kann. Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem wir Herausforderungen mit Tatkraft angehen und wo Deine Meinung geschätzt wird. Wenn Du Lust auf echte Zusammenarbeit, die den Unterschied macht, dann bist Du bei uns genau richtig.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Menschen, die mit ihren Fähigkeiten und ihrer Leidenschaft unser Team bereichern möchten. Ob Du handwerklich begabt bist und als gewerblicher Mitarbeiter, Trocknungstechniker oder Leckorter arbeiten möchtest, oder Deine Stärken in unseren Zentralfunktionen, der Verwaltung oder der Projektleitung siehst – bei uns findest Du Deine passende Position.
Egal, in welchem Bereich Du Dich einbringen möchtest, wir legen Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, gemeinsam etwas zu bewegen. Wenn Du nach einer neuen Aufgabe suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen engagierte Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen – ob handwerklich, technisch, organisatorisch oder als Führungskraft. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gerne in einem dynamischen Team arbeitest. Gemeinsam geben wir dem Schaden keine Chance!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ARTUS Bautrocknung- & Sanierungsgruppe.
Standorte
Unser Headquarter findest Du in Isernhagen bei Hannover. Mit weiteren 85 Niederlassungen sind wir deutschlandweit vertreten. Die genauen Standorte mit jeweiligen Jobangeboten findest Du auf unserer Karriereseite: https://www.artus-bsg.de/karriere .
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin insgesamt sehr zufrieden in meiner Position und schätze besonders die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren. Die Ergebnisse meiner Arbeit werden gesehen und entsprechend wertgeschätzt, was ein motivierendes und professionelles Umfeld schafft. Auch die Zusammenarbeit im direkten Austausch, bis hin zur Geschäftsführung, ist geprägt von Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitigem Vertrauen.
Hinsichtlich Prozessen und Strukturen gibt es im Unternehmen durchaus Herausforderungen. Positiv ist jedoch, dass diese Themen aktiv angegangen werden und man Vorschlägen gegenüber grundsätzlich offen ist, sowohl meinen eigenen ...
Besonders positiv finde ich das verlässliche und strukturierte Arbeitsumfeld. Absprachen werden eingehalte, man kann sich auf Kolleg:innen und Führungskräfte verlassen. Der Teamgeist ist nicht nur ein Wort, sondern wird im Arbeitsalltag wirklich gelebt.
Nichts, außer einige Kollegen, die verstanden haben, dass man nur als Team erfolgreich sein kann. Wird nur durch den eigenen TL torpediert.
Die Gestaltungsfreiheit die einem jeden gegeben wird. Wer vorankommen möchte wird gesehen und belohnt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst waren anspruchsvoll und grundsätzlich sehr interessant. Gerade die Verantwortung für einen Standort, Mitarbeiter, wirtschaftliche Entwicklung und operative Prozesse bietet große Gestaltungsmöglichkeiten.
Das Potenzial der Aufgaben war für mich ausdrücklich nicht das Problem.
Image
ARTUS ist aus meiner Sicht keineswegs grundsätzlich ein schlechter Arbeitgeber. Das Unternehmen verfügt über viele gute Mitarbeiter, eine starke Marktposition und erhebliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Mein persönliches Bild wurde jedoch insbesondere durch die erlebte Führungskultur auf Geschäftsführungsebene deutlich beeinträchtigt.
Was sollte der Arbeitgeber verbessern? ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist eine reinste Katastrophe so viel kann man hier garnicht rein schreiben.
die Führung ist schon bewusst kriminell
Nicht an den Mitarbeitern interessiert
Fällt mir nichts ein.
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
ARTUS hat aus meiner Sicht grundsätzlich viel Potenzial. Im Unternehmen arbeiten viele gute, engagierte und langjährige Mitarbeiter. Meine persönliche Erfahrung wurde jedoch insbesondere durch die von mir erlebte Führungs- und Entscheidungskultur auf Geschäftsführungsebene negativ geprägt.
Es bestand teilweise erheblicher wirtschaftlicher und organisatorischer Druck. Gleichzeitig waren für mich Entscheidungen und die unterschiedliche Behandlung einzelner Mitarbeiter und Funktionen nicht immer nachvollziehbar.
Kommunikation
In persönlichen Gesprächen erlebte ich die Kommunikation teilweise zunächst verständnisvoll und kollegial. Gleichzeitig wurden mir gegenüber wiederholt andere Geschäftsführer ...
Mobbing, Hetze, Lügen und die GF unternimmt nichts. Eine bestimmte Person tyrannisiert die Mitarbeiter und ist extrem hinterlustig,plant gezielt, Kollegen, die ihr nicht passen, raus zu ekeln.
Diese Person redet über 99 Prozent der Kollegen negativ und manipuliert Neuankömmlinge.
Es sollte offen und transparent kommuniziert werden mit allen Mitarbeitern.
Man hat das Gefühl, dass Artus sich nur noch Mitarbeiter eingestellt werden, die kaufmännische Arbeit leisten, aber Projektleiter und Teams kommen kaum welche
Bevor man sich Branchenfremde Personen die davor auch nichts mit Personalführung zutun hatten einstellt, sollte man doch lieber erfahrene Menschen einstellen. Ich kann keinen Joghurt Verkäufer als Chef hinstellen !
Niederlassungen besuchen, mit Personal sprechen, Probleme analysieren und abschaffen. Vielleicht mal seine Führungskräfte schulen! Personalführung, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht…Der Fisch stinkt vom Kopf!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ARTUS Bautrocknung- & Sanierungsgruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Aufgrund der Fusionen ist kein Tag wie der andere, Mann kann sehr viel lernen und seine Ideen mit einbringen.
Durch die Größe kann man bei uns vieles lernen!
Die Aufgaben waren immer vielfältig und haben Spaß gemacht.
Es wird hier nie Langweilig, kein Tag ist wie der andere
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTUS Bautrocknung- & Sanierungsgruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Unter den Kollegen top, GF sehr fragwürdig, immer nur wird munden heißen Brei geredet. Zahlen werden zurück gehalten , keine Grundlage um gut budgetieren zu können. Alles über Teamleitung aufgeblasene Persönlichkeiten . Ist an einem fairen Miteinander nicht interessiert .
Kündigungen fallen wie Regen vom Himmel, Abmahnungen an der Tagesordnung.
Und dann plötzlich Kündigungen, dann geht’s weiter vors Arbeitsgericht. Alles Taktik!
Der Mensch zählt nicht
Von oben nach unten nicht gegeben. Man wird regelrecht hinters Licht geführt.
Hier kommuniziert nur eine kleine Gruppe (innerer Zirkel) untereinander.
Stark angefangen und schwach beendet. Es wird A gesagt aber B gemacht.
Nicht so gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hauptsächlich für die Projektleiter, Einsatzleiter und Trocknungstechniker angeboten. Die Bürokräfte müssen sich selbst kümmern und fragen ob Artus sich beteiligt.
Wenn du ein hirnloser Ja-Saget bist wirst du nach oben gelobt. Eigeninitiative ist nicht gewünscht
Außergewöhnliche Personen und Leistungen werden gesehen und auch gefördert
darüber wird nur gesprochen
Zu meiner Zeit wurde das für die Mitarbeiter gefördert, nur Führungskräfte bekommen keine Weiterbildung!
Auch bekommt man keine Unterstützung gerade was der Umgang mit Mitarbeitern angeht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARTUS Bautrocknung- & Sanierungsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ARTUS Bautrocknung- & Sanierungsgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARTUS Bautrocknung- & Sanierungsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARTUS Bautrocknung- & Sanierungsgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 7 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
4 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.