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Bewertungen

122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Danke

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufman Privatversicherung bei ARTUS AG in Baden-Baden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die respektvolle Art und das Flexible

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr schön

Arbeitszeiten

Ganz okay

Die Ausbilder

Gut

Spaßfaktor

Hoch

Aufgaben/Tätigkeiten

Machen spass

Variation

Abwechslungsreich

Respekt

Sehr hoch


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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Bewertung ARTUS

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARTUS ASSEKURANZ HERRMANN Versicherungsmakler GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles außer gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig gehalt

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfonso MadattPersonalreferent

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du uns insgesamt so positiv einschätzt. Es freut uns sehr, dass Du viele Aspekte bei uns als Arbeitgeber überzeugend findest.

Deine Rückmeldung zum Gehalt nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Uns ist eine faire und marktgerechte Vergütung wichtig, die wir regelmäßig im Blick behalten. Gleichzeitig ist Gehalt für uns mehr als nur die reine Bruttosumme: Wir investieren bewusst in ein umfassendes Gesamtpaket für unser Team. Dazu gehören – unter anderem Vorsorgeleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, ein Zuschuss zu EGYM/Wellpass, JobRad sowie ein breites Coaching- und Gesundheitsangebot über nilo.

Wenn Du möchtest, sprich gern Deine Führungskraft oder HR direkt an, damit wir Deine Erwartungen und Entwicklungsperspektiven vertraulich besprechen können.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Wenn man dort Geld machen will, dann ist es ein guter Job aber dort zahlst du mit deiner Psyche

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen im Bereich Finanzen / Controlling bei ARTUS Nürnberg Versicherungsmakler GmbH in Nürnberg abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder redet über reden

Ausbildungsvergütung

In der Branche verdienst du halt gut als azubi

Die Ausbilder

Hat sich nicht um mich gekümmert

Spaßfaktor

Ab und zu war es mal witzig aber sonst monoton

Aufgaben/Tätigkeiten

Quasi immer das gleiche

Variation

Alle paar Monate durfte ich mal die Abteilung wechseln

Respekt

Wurde gar nicht respektiert, ich wurde angeschrien und beleidigt


Karrierechancen

Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfonso MadattPersonalreferent

Liebe:r ehemalige:r Auszubildende:r,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass Du Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und den Verdienst in unserer Branche positiv hervorhebst.

Gleichzeitig macht uns Deine Rückmeldung betroffen. Ein Umgangston, wie Du ihn beschreibst – insbesondere das Gefühl, nicht respektiert oder gar angeschrien worden zu sein –, widerspricht unseren Kernwerten fundamental. In unserem Unternehmen sind ein Miteinander auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und ein respektvoller Umgang die absolute Basis unserer Kultur. Respektloses Verhalten hat bei uns keinen Platz.

Um die Hintergründe besser zu verstehen und für die Zukunft zu lernen, würden wir uns über einen direkten, vertraulichen Austausch mit Dir freuen. Wenn Du Interesse hast, kannst Du Dich jederzeit gerne an uns wenden.

Für Deinen weiteren Lebens- und Karriereweg wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
HR-Team der ARTUS GRUPPE

Seit Jahren mit ARTUS Berlin absolut zufrieden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ARTUS Berlin Versicherungsmakler GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser, Wöchentlicher Obst- + Gemüsekorb, Kaffee + Heißgetränke, Betriebs- + Weihnachtsfeiern, Hund mit auf Arbeit bringen, Anbindung an den ÖPNV,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einem Fahrstuhlausfall in das 6. OG laufen zu müssen, aber hier kann der Arbeitgeber nur bedingt etwas dafür.

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage. :)

Arbeitsatmosphäre

Nachdem es in 2023 einen Umbruch gab, ist die Arbeitsatmosphäre deutlich gestiegen und hat sich absolut zum positiven verändert.

Image

Nach dem Umbruch 2023 wird sehr positiv über das Unternehmen gesprochen.

Work-Life-Balance

Ist in Absprache mit Teamleitung und GF gut möglich. Ebenso durch die Regelung des mobilen Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ist in internen wie auch externen Weiterbildung, nach Absprachen mit den Geschäftsführern oder der Führungskraft, möglich.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, natürlich gibt es nach oben keine Grenzen. Hinzukommen aber noch Benefits-Leistungen wie bav, bkv, Rabatt bei div. Anbietern, WellPass, Dienstradleasing, Nilo, Soziale Events, Übernahme Monatsticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen, vor allem in dem Bereich wo es uns möglich ist, auf Umwelt- und Sozialbewusstsein zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Ist seit Beginn in dieser Firma ein großer Pluspunkt, den ich sehr schätze.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schätzen unsere älteren Kolleginnen und Kollegen absolut, sie sind mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen eine Anlaufstelle bei Problemen und Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, vorausschauend, höflich, kompetent und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Wir haben die neueste Technik, erhalten umgehend Ersatz bei Beschädigung. Einrichtung wurde Ende 2023 / Anfang 2024 rundum erneuert. Man kommt nun in ein helles, farbenfrohes und freundliches Büro. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann sich sein Büro gestalten wir er/sie es möchte. Einzig die nicht vorhandene Klimaanlage, lässt uns bei den heißen Temperaturen im 6. OG bei einer Glasfront schwitzig zurück und gibt einen Stern Abzug. :)

Kommunikation

Hat sich über die Jahre stetig verbessert, trotzdem ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Als Frau kann ich bestätigen, dass mir seit 2023 keine Ungleichberechtigung mehr untergekommen ist.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich ermöglicht es, nicht jeden Tag die gleichen Aufgaben machen zu "müssen". Es ist Abwechslung in meinem Tätigkeitsbereich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfonso MadattPersonalreferent

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Bewertung – und besonders dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die einzelnen Punkte so detailliert zu beschreiben. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei ARTUS Berlin Versicherungsmakler GmbH, insgesamt so wohlfühlst und Themen wie Teamzusammenhalt, Führung, moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Entwicklung der Arbeitsatmosphäre seit 2023 so positiv wahrnimmst.

Deinen Verbesserungsvorschlag zur Klimaanlage nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass angenehme Temperaturen – gerade in oberen Etagen und bei viel Glasfläche – ein wichtiger Wohlfühl- und Produktivitätsfaktor sind. Wir nehmen das intern mit und sprechen dazu mit der Geschäftsleitung, um anschließend eine passende Lösung zu finden. Uns ist wichtig, dabei pragmatische Lösungen umzusetzen, die im Büroalltag spürbar entlasten – insbesondere an heißen Tagen.

Danke auch für Deine Offenheit bei den Punkten, die nicht in unserer direkten Hand liegen (z. B. Fahrstuhlausfall) – umso mehr schätzen wir Deinen insgesamt positiven Blick.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Unmodern und wenig Autonomie für die Mitarbeitenden... Verbesserungspotential in verschiedenen Bereichen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- menschliches Miteinander
- homogene Belegschaft
- Karriereeinstieg und Onboarding/Einarbeitung
- Events
- Benefits, wie die betriebliche Krankenversicherung mit außerordentlich guten Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Autonomie für die Mitarbeitenden; Mikromanagement; zu hohes Kontrollbedürfnis

Verbesserungsvorschläge

- Kulturwandel in der Führung
- Verbindlichkeit und Transparenz in der Kommunikation und Aufgabenverteilung
- fachliche Tiefe und anspruchsvollere Perspektiven
- Partizipation bei Veränderung
- Prozessoptimierung und -automatisierung

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre in den Teams, aber auch Teamübergreifend, ist gut.
Der Arbeitgeber allerdings denkt in klassischen zum Teil veralteten Strukturen. Das arbeitsalltägliche Leben bzw. die operativen Aufgaben werden durch Mikromanagement und Kontrolle erschwert.

Image

Das Image welches der Arbeitgeber nach außen präsentiert ist sehr gut, innen bestehen leider die beschriebenen Kontrollstrukturen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber bietet offiziell flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice an, wodurch sich Privatleben und Beruf gut vereinen lassen.
Bei der Arbeit im Homeoffice sorgt das Kontrollbedürfnis der Führungsebene für Einschränkungen der gewonnen Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber bietet für eine Karriere innerhalb der Versicherungsbranche gute Aufstiegschancen.
Für Mitarbeiter mit akademischen Zielen jedoch nur bedingt als langfristigen Arbeitgeber zu empfehlen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut und auch Absprachen innerhalb des Teams funktionieren sehr gut. Die Teamleiter sind freundlich und den Mitarbeitern gegenüber wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten ist von traditionellen Hierarchien und einem hohen Kontrollbedürfnis geprägt. Anstatt moderne Konzepte wie Empowerment und Vertrauen zu fördern, setzen einzelne Führungskräfte auf Mikromanagement. Dadurch bleibt leider wenig Raum für die eigentlich gewünschte Eigenverantwortung und Autonomie der Mitarbeitenden.
Ein zeitgemäßerer Führungsstil würde das Potential des Teams deutlich besser entfalten.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist top, jedoch gibt es bei der Software noch viel Luft nach oben. Eine Modernisierung (wie auch bereits seit mehreren Jahren angestrebt) würde die täglichen Prozesse beschleunigen und den Arbeitsalltag effizienter gestalten.

Kommunikation

Besonders schwierig gestaltet sich die Kommunikation bei strukturellen Änderungen. Oft wird der eigene Verfügungs- und Aufgabenbereich ohne vorherige Absprache oder Mitspracherecht überstürzt verändert. Ein transparenter und vor allem nachhaltiger Dialog auf Augenhöhe vor solchen Eingriffen in die Arbeitsautonomie würde das Vertrauen und die Zusammenarbeit massiv stärken.

Gehalt/Benefits

Lt. Arbeitgeber entspräche das Gehalt den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen. Jedoch gibt es innerhalb der Teams große Differenzen, wodurch die Gehaltsstruktur nicht fair wirkt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und es sind interessante Kundenverbindung dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfonso MadattPersonalreferent/HR Generalist

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback.

Wir nehmen Ihre Schilderungen sehr ernst – insbesondere die Hinweise zu Führung, Kommunikation und dem erlebten Maß an Autonomie. Dass hier ein zu starkes Kontrollbedürfnis wahrgenommen wird, entspricht nicht unserem Anspruch an Zusammenarbeit und moderne Führung.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, das Miteinander im Team sowie einzelne Rahmenbedingungen wie Onboarding und Benefits positiv erlebt haben. Das zeigt, dass es neben den kritischen Punkten auch funktionierende und wertvolle Bereiche gibt.

Die von Ihnen angesprochenen Themen – mehr Transparenz, klarere Kommunikation bei Veränderungen, stärkere Einbindung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen – sind zentrale Punkte, an denen wir aktiv arbeiten. Veränderungen in diesen Bereichen benötigen Zeit, aber wir haben den Anspruch, uns hier spürbar weiterzuentwickeln.

Auch die Rückmeldung zur wahrgenommenen Diskrepanz zwischen Außenbild und interner Realität ist für uns ein wichtiger Hinweis, den wir sehr ernst nehmen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so konkret zu teilen. Feedback wie dieses hilft uns, gezielt an den richtigen Themen zu arbeiten.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit offen.

Traditionelle Strukturen, viel Kontrolle und beim Gehalt deutlicher Nachholbedarf

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker Kollegenzusammenhalt, interessante Kunden und eine grundsätzlich solide Unternehmensstruktur durch die Zugehörigkeit zur Gruppe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr starre Strukturen, viel Kontrolle statt Vertrauen und eine Gehaltsstruktur, die nicht immer nachvollziehbar wirkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in Mitarbeitende, modernere Führungsstrukturen und transparentere Entscheidungen würden dem Unternehmen gut tun. Besonders bei Gehalt und Entwicklungsperspektiven wäre eine klarere und nachvollziehbarere Linie wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist insgesamt in Ordnung. Gleichzeitig merkt man deutlich, dass das Unternehmen stark in klassischen Strukturen denkt. Eigenverantwortung wird häufig durch Kontrolle ersetzt, was nicht immer zu einer modernen Arbeitskultur passt.

Image

Das Unternehmen hat in der Region einen guten Ruf und profitiert von der Zugehörigkeit zu einer größeren Unternehmensgruppe. Nach außen wirkt vieles professionell und strukturiert, was für Kunden Vertrauen schafft.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Allerdings bedeutet Homeoffice nicht automatisch Vertrauen in die Mitarbeitenden. Der Eindruck entsteht häufig, dass Kontrolle weiterhin eine große Rolle spielt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, allerdings fehlt es an klaren und transparenten Entwicklungsperspektiven. Karrierewege wirken teilweise zufällig und weniger systematisch aufgebaut. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, muss vieles selbst anstoßen.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau wirkt teilweise nicht marktüblich und ist innerhalb des Unternehmens sehr unterschiedlich. Während einzelne Positionen sehr gut bezahlt werden, werden andere Mitarbeitende trotz Engagement und Verantwortung vergleichsweise klein gehalten. Eine transparentere und fairere Gehaltsstruktur wäre dringend sinnvoll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema spielt eine Rolle, steht jedoch nicht im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Hier wäre sicherlich noch mehr möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte. Viele Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig und halten im Alltag zusammen. Ohne diesen Zusammenhalt wäre manches im Arbeitsalltag deutlich schwieriger.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird zwar respektiert, jedoch nicht immer aktiv genutzt. Gerade langjährige Mitarbeitende könnten stärker in Entscheidungen oder Entwicklungen eingebunden werden.

Vorgesetztenverhalten

Führung wirkt teilweise sehr hierarchisch und stark kontrollorientiert. Moderne Führungsansätze wie Vertrauen, Eigenverantwortung oder echte Beteiligung der Mitarbeitenden sind noch nicht überall angekommen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist modern und auf aktuellem Stand. Das Gebäude selbst ist älter, hat aber eine gute Lage und es wird erkennbar versucht, es schrittweise zu modernisieren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Entscheidungen werden nicht immer transparent erklärt und Informationen erreichen Mitarbeitende teilweise spät oder nur über Umwege. Eine offenere und klarere Kommunikation würde viele Prozesse erleichtern.

Gleichberechtigung

Der Umgang untereinander ist überwiegend fair und respektvoll. Es gibt keine auffälligen Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind fachlich durchaus interessant und abwechslungsreich, gerade durch unterschiedliche Kunden und Themen im Maklergeschäft. Gleichzeitig sind viele Abläufe sehr stark vorgegeben, wodurch Gestaltungsspielraum begrenzt bleibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfonso MadattPersonalreferent/HR Generalist

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung.

Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen rückblickend so detailliert zu teilen – das ist für uns eine wertvolle Rückmeldung, die wir ernst nehmen.

Besonders schön zu lesen ist, dass der Kollegenzusammenhalt, die Vielfalt der Aufgaben und die Kundenprojekte als Stärken wahrgenommen werden. Diese Aspekte sind uns wichtig und spiegeln das wider, was die ARTUS GRUPPE ausmacht: engagierte Menschen, die gemeinsam für ihre Kunden arbeiten.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte aufmerksam zur Kenntnis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen weiterzuentwickeln und haben hier in den letzten Jahren einiges bewirken können.

Ihr Hinweis auf klarere Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie eine transparentere Gehaltsstruktur ist ein konkretes Signal, das wir mitnehmen. Genauso der Wunsch nach mehr Eigenverantwortung und einer offeneren Kommunikation auf allen Ebenen.

Herzlichen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihr Engagement – beides zeigt, dass Ihnen das Unternehmen nicht gleichgültig ist.

Genau die richtige Entscheidung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARTUS AG in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut fairer Umgang miteinander und untereinander. Probleme werden angesprochen, und extrem kurzfristig gelöst. Besser geht nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dort überhaupt nichts besser machen. Alles passt super, und es macht eine Menge Spaß dort zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfonso MadattPersonalreferent/HR Generalist

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du fairen Umgang, klare Kommunikation und schnelle Lösungen so schätzt. Dass Du nichts zu meckern hast und die Arbeit Spaß macht, motiviert uns enorm.

Falls Dir irgendwann doch Ideen oder Anregungen kommen, hättest Du jederzeit frei uns direkt anzusprechen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Arbeitsumfeld noch besser zu gestalten.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Ein Unternehmen im Wandel

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARTUS ASSEKURANZ HERRMANN Versicherungsmakler GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super finde ich, dass man auch mal seinen Hund oder sein Kind mitbringen kann.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und überwiegend gute Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit. Zu hohe Auslastung teilweise. Die Arbeit begleitet einen in den Feierabend und ins Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Auf persönliche Wünsche zur Weiterentwicklung wird eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Da habe ich zumindest gute Erfahrungen gemacht.

Kommunikation

Klassisches Problem. Aber es wird versucht daran zu arbeiten.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WOLFGANG OTT Freies Versicherungsbüro GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbst als Mitarbeiter ist man nah am Unternehmertum und fühlt sich durch die hohe Verantwortung sehr Wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sollten mehr gehört werden.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres/ freundschaftliches Verhältnis

Work-Life-Balance

Es gibt einiges zu arbeiten, allerdings hat man Freiheiten in der Arbeitsgestaltung + angemessene Home-Office Regelung

Karriere/Weiterbildung

Man wird Unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. In der Regel konstruktiv und freundlich

Kommunikation

Wichtige Thematiken werden frühzeitig angekündigt

Interessante Aufgaben

Definitiv Abwechslungsreich und interessantes Kundenklientel


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfonso MadattPersonalreferent/HR Generalist

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und für Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns sehr wertgeschätzt fühlen.

Unsere ARTUS Academy bietet eine Vielzahl an Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern. Wenn Sie etwas Passendes suchen, kommen Sie gerne auf uns zu – wir unterstützen Sie jederzeit gern!

Als familiengeführter Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Gleichberechtigung und respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck haben, dass dies bei Ihnen nicht der Fall ist. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und wollen uns ständig verbessern.

Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, wertgeschätzt und motiviert fühlen.

Viele Grüße
Alfonso Madatt

Super Ausbildung

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Versicherung- und Finanzanlagen im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ARTUS Köln Versicherungsmakler GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, Kollegen und vorallem die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis dato nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbildung mehr in Richtung Vertrieb gestalten aber das soll in meinem Fall in naher Zukunft erfolgen.

Karrierechancen

Einem stehen eigentlich alle Türen offen und man kann sich frei in jede Richtung entwickeln und wird gefördert wo man nur kann wenn man danach fragt.

Arbeitszeiten

Gleitzeit macht es jedem recht
Bin mehr als nur zufrieden

Ausbildungsvergütung

Entspricht dem Tarif.
Wie bei jedem anderen würde man sich natürlich nicht über mehr beschweren

Die Ausbilder

Sehr kompetente und sympathische Ausbilder, jedoch gibt es auch Luft nach oben

Spaßfaktor

Ist in jedem Fall an jedem Arbeitstag gegeben.
Der Ausbilder ist sehr lustig. Und es gibt durch eigentlich jeden Mitarbeiter jeden Tag was zum Lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Natürlich gibt es Aufgaben die sich Tag für Tag wiederholen, aber in jedem Fall gibt es Unmengen an spannenden und abwechslungsreichen Themen wenn man beweist das man Ihnen gewachsen ist.


Arbeitsatmosphäre

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfonso MadattPersonalreferent/HR Generalist

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung!
Wir sind dankbar über alle Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge.

Wir freuen, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre, den Kolleginnen + Kollegen und den Arbeitszeiten zufrieden bist. Vor allem freut uns aber, dass Du Spaß an der Arbeit und mit dem Team hast.

Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch über Deine Verbesserungsvorschläge sprechen.

Viele Grüße
Alfonso Madatt

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARTUS GRUPPE durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 87% der Bewertenden würden ARTUS GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARTUS GRUPPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.