kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenloses Wasser, Wöchentlicher Obst- + Gemüsekorb, Kaffee + Heißgetränke, Betriebs- + Weihnachtsfeiern, Hund mit auf Arbeit bringen, Anbindung an den ÖPNV,
Bei einem Fahrstuhlausfall in das 6. OG laufen zu müssen, aber hier kann der Arbeitgeber nur bedingt etwas dafür.
Eine Klimaanlage. :)
Nachdem es in 2023 einen Umbruch gab, ist die Arbeitsatmosphäre deutlich gestiegen und hat sich absolut zum positiven verändert.
Nach dem Umbruch 2023 wird sehr positiv über das Unternehmen gesprochen.
Ist in Absprache mit Teamleitung und GF gut möglich. Ebenso durch die Regelung des mobilen Arbeiten.
Ist in internen wie auch externen Weiterbildung, nach Absprachen mit den Geschäftsführern oder der Führungskraft, möglich.
Ich bin zufrieden, natürlich gibt es nach oben keine Grenzen. Hinzukommen aber noch Benefits-Leistungen wie bav, bkv, Rabatt bei div. Anbietern, WellPass, Dienstradleasing, Nilo, Soziale Events, Übernahme Monatsticket.
Wir versuchen, vor allem in dem Bereich wo es uns möglich ist, auf Umwelt- und Sozialbewusstsein zu achten.
Ist seit Beginn in dieser Firma ein großer Pluspunkt, den ich sehr schätze.
Wir schätzen unsere älteren Kolleginnen und Kollegen absolut, sie sind mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen eine Anlaufstelle bei Problemen und Fragen.
Vorbildlich, vorausschauend, höflich, kompetent und verständnisvoll.
Wir haben die neueste Technik, erhalten umgehend Ersatz bei Beschädigung. Einrichtung wurde Ende 2023 / Anfang 2024 rundum erneuert. Man kommt nun in ein helles, farbenfrohes und freundliches Büro. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann sich sein Büro gestalten wir er/sie es möchte. Einzig die nicht vorhandene Klimaanlage, lässt uns bei den heißen Temperaturen im 6. OG bei einer Glasfront schwitzig zurück und gibt einen Stern Abzug. :)
Hat sich über die Jahre stetig verbessert, trotzdem ist noch Luft nach oben.
Als Frau kann ich bestätigen, dass mir seit 2023 keine Ungleichberechtigung mehr untergekommen ist.
Mein Arbeitsbereich ermöglicht es, nicht jeden Tag die gleichen Aufgaben machen zu "müssen". Es ist Abwechslung in meinem Tätigkeitsbereich.
Starker Kollegenzusammenhalt, interessante Kunden und eine grundsätzlich solide Unternehmensstruktur durch die Zugehörigkeit zur Gruppe.
Teilweise sehr starre Strukturen, viel Kontrolle statt Vertrauen und eine Gehaltsstruktur, die nicht immer nachvollziehbar wirkt.
Mehr Vertrauen in Mitarbeitende, modernere Führungsstrukturen und transparentere Entscheidungen würden dem Unternehmen gut tun. Besonders bei Gehalt und Entwicklungsperspektiven wäre eine klarere und nachvollziehbarere Linie wichtig.
Die Atmosphäre im Team ist insgesamt in Ordnung. Gleichzeitig merkt man deutlich, dass das Unternehmen stark in klassischen Strukturen denkt. Eigenverantwortung wird häufig durch Kontrolle ersetzt, was nicht immer zu einer modernen Arbeitskultur passt.
Das Unternehmen hat in der Region einen guten Ruf und profitiert von der Zugehörigkeit zu einer größeren Unternehmensgruppe. Nach außen wirkt vieles professionell und strukturiert, was für Kunden Vertrauen schafft.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Allerdings bedeutet Homeoffice nicht automatisch Vertrauen in die Mitarbeitenden. Der Eindruck entsteht häufig, dass Kontrolle weiterhin eine große Rolle spielt.
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, allerdings fehlt es an klaren und transparenten Entwicklungsperspektiven. Karrierewege wirken teilweise zufällig und weniger systematisch aufgebaut. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, muss vieles selbst anstoßen.
Das Gehaltsniveau wirkt teilweise nicht marktüblich und ist innerhalb des Unternehmens sehr unterschiedlich. Während einzelne Positionen sehr gut bezahlt werden, werden andere Mitarbeitende trotz Engagement und Verantwortung vergleichsweise klein gehalten. Eine transparentere und fairere Gehaltsstruktur wäre dringend sinnvoll.
Das Thema spielt eine Rolle, steht jedoch nicht im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Hier wäre sicherlich noch mehr möglich.
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte. Viele Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig und halten im Alltag zusammen. Ohne diesen Zusammenhalt wäre manches im Arbeitsalltag deutlich schwieriger.
Erfahrung wird zwar respektiert, jedoch nicht immer aktiv genutzt. Gerade langjährige Mitarbeitende könnten stärker in Entscheidungen oder Entwicklungen eingebunden werden.
Führung wirkt teilweise sehr hierarchisch und stark kontrollorientiert. Moderne Führungsansätze wie Vertrauen, Eigenverantwortung oder echte Beteiligung der Mitarbeitenden sind noch nicht überall angekommen.
Die technische Ausstattung ist modern und auf aktuellem Stand. Das Gebäude selbst ist älter, hat aber eine gute Lage und es wird erkennbar versucht, es schrittweise zu modernisieren.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Entscheidungen werden nicht immer transparent erklärt und Informationen erreichen Mitarbeitende teilweise spät oder nur über Umwege. Eine offenere und klarere Kommunikation würde viele Prozesse erleichtern.
Der Umgang untereinander ist überwiegend fair und respektvoll. Es gibt keine auffälligen Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden.
Die Aufgaben sind fachlich durchaus interessant und abwechslungsreich, gerade durch unterschiedliche Kunden und Themen im Maklergeschäft. Gleichzeitig sind viele Abläufe sehr stark vorgegeben, wodurch Gestaltungsspielraum begrenzt bleibt.
Kontinuierliche Veränderungen der vergangenen Monate/Jahre (Benefiz, Homepage, Weiterbildung, Protect, etc.).
Bessere Zusammenarbeit der einzelnen Unternehmen miteinander.
Derzeit kann ich hier nichts schreiben :)
Einführung einer Anwesenheitsprämie, wenn keine krankheitsbedingte Fehlzeiten vorhanden sind.
Bessere Struktur/feste Prozesse in den Abläufen, wird derzeit aufgearbeitet.
Gute Arbeitsatmosphäre, Verbesserungen von Seiten einiger Kolleg*innen möglich.
Neue Gestaltung, neuer Auftritt.
Hat sich verbessert. Ob Homeoffice, Gleitzeit, Urlaub, Gleittag, Arzttermin etc., es wird das Bestmögliche gegeben, allen Wünschen gerecht zu werden.
Weiterbildungen werden angeboten, beruflicher Aufstieg eher schwierig bei flachen Hierarchien.
Es ist noch Luft nach ob, das ist aber subjektiv.
Unterstützung wird immer angeboten.
Da kann jeder noch was lernen.
Hat sich deutlich verbessert.
Modern.
Hat sich deutlich verbessert.
Hat sich deutlich verbessert. Man sollte selber auch engagiert sein.
neue Benefits Regelung
das aktuelle Verwaltungsprogramm
tolles Team
neu gestalteter Auftritt
am Standort Berlin eher begrenzt
angemessen nach Ausbildungsgrad, könnte nie genug sein, ist subjektiv
jederzeit von Allen
gegenseitige Hilfe jederzeit
da kann man noch was lernen
sehr ausgeglichen
modern
kurze Wege
tolle Kolleg*innen
jeden Tag was NEUES
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dieses tolle Feedback :)
Kommen Sie zwecks Weiterbildungsmöglichkeiten gerne auf uns zu, da gibt es mehr Möglichkeiten, als man auf den ersten Blick vielleicht sehen kann :)
Viele herzliche Grüße
Nicole Ruski
Professionell und locker
wirklich gut, die meisten Teams sind bunt gemixt.
Liebe/r Mitarbeitr/in,
vielen Dank für das positive Feedback - wir sind stets daran uns weiterzuentwickeln und neue Wege zu finden.
Wenn Sie uns ein detaillierteres Feedback geben möchten, wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an uns.
Viele liebe Grüße
Nicole Ruski
Es gibt immer was zu lachen
Die Flexibilität ist auf jeden Fall gegeben
Man unterstützt sich gegenseitig
jung und alt ergänzen sich
modern
Prinzip der offenen Türen und wenn die Brandschutztüren mal zu sind, darf man dennoch eintreten;-)
Unterschiede sind nicht zu spüren
Facettenr- und abwechslungsreich
lockerer Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten - freie Einteilung solange die Arbeit gemacht wird. Sehr viel Eigenverantwortung
wenn Arbeit Freude macht schafft dies ebenfalls Ausgleich - für mich ist das kein Widerspruch -
Regelmäßige Schulungen intern, als auch extern. Immer jedoch so, dass es einen Praxisbezug gibt.
Faire Entlohnung - mit regelmäßiger Anpassung
aktive Tätigkeit mittels einer Stiftung
toller Kollegenzusammenhalt über alle Abteilungen hinweg.
sehr wertschätzend. die viele Kollegen über mehrere Jahre, Jahrzehnte am Erfolg mitgearbeitet haben.
fair, kollegial, transparent und kompetent
gute Ausstattung sei es im Büro oder auch im Home-Office.
Sehr abwechslungsreich. Enge Kundenbindung durch persönliche Ansprechpartner, großteils über Jahre hinweg.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
bei solch einer ausführlichen Bewertung können wir nur eines: Danke sagen.
Für die investierte Zeit und für den Beitrag, den Sie zum Erfolg der ARTUS GRUPPE beitragen :)
/Gemeinsam einfach machen/
Viele liebe Grüße
Nicole Ruski
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sehr gute Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt. Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Mit den einzelnen Mitarbeitern über die Zukunftsausrichtung über mehrere Jahre sprechen.
Die Qualität bei der Bearbeitung der Arbeitsprozesse muss gewährleistet sein. Darüber hinaus ist die Atmosphäre super und auch locker. Man geht wirklich gerne in die Arbeit und hat großen Spaß.
Die Artus Gruppe tritt im geschlossen im Verbund auf, behält sich jedoch die Flexibilität und Entscheidungsfreiheit der einzelnen Niederlassungen.
Die Artus Gruppe wächst.
Es gibt eine Gleitzeitregelung, sowie ein Stundenkonto. Auch sonst sind nach Rücksprache flexible Änderungen möglich. Die Arbeit ist fordernd und hat einen gewissen Anspruch, ist allerdings sowohl zeitlich als mengenmäßig zu schaffen. 30 Tage Urlaub.
Der Chef legt viel Wert auf sehr gut ausgebildete Mitarbeiter und fördert dies. Nahezu jeder Mitarbeiter hat bereits eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen. Auf Wunsch werden im Prinzip alle gewünschten Weiterbildungen genehmigt und die Kosten hierfür übernommen. Weiterhin werden gezielt junge Menschen in ihrer Entwicklung gefördert und auf Wunsch Verantwortung überlassen.
sehr gutes Gehaltsniveau, es gibt Sozialleistungen sowie frei wählbare Benefits
Digitales Arbeiten schont Ressourcen
Das Team ist jung und die Teammitglieder verstehen sich untereinander sehr gut. Es wird offen über aktuelle Themen gesprochen. Man trifft sich auch neben der Arbeit noch für private Unternehmungen. Auch der Umgang mit "älteren" Kollegen ist hervorragend. Diese sind ebenfalls sehr positiv, offen und respektvoll.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und gleich behandelt.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und sind erreichbar, helfen bei Problemen oder bei der Entscheidungsfindung. Im Umgang sind diese freundlich und respektvoll.
Es herrscht wie oben genannt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, guter Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich / fair. Der Arbeitsplatz als auch das Büro sind gut ausgestattet. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, PC, 2 Bildschirme, großer Schreibtisch, Möglichkeit die Küche zu nutzen. Es gibt eine Gleitzeitregelung.
Der sehr guten Arbeitsatmosphäre geschuldet, ist man in Kontakt mit vielen Kollegen und ist somit oft auf dem aktuellen Stand. Die Mitarbeiter in Führungspositionen informieren stets über wichtige Belange und Neuerungen. Es finden regelmäßig Teammeetings statt und es können aktuelle Themen als auch Wünsche besprochen werden. Selbst der Chef sucht des Öfteren das Gespräch und fragt wie die Arbeit aktuell läuft und das persönliche Befinden ist.
Es sind alle Stellen durch Frauen als auch durch Männer in unterschiedlichen Führungsebenen besetzt.
Es gibt verschiedene Fachabteilungen, die unterschiedliche Aufgaben und Kundenbranchen abdecken. Man kann sich spezialisieren oder selbst zwischen den Abteilungen nach einiger Zeit wechseln, wenn doch einmal der Wunsch nach Veränderung besteht.
Offenes Ohr, kleine Hierarchie
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Work-Life-Balance verbessern, ist nicht mehr aktuell
moderne helle Räume in lockerer Atmosphäre
Könnte besser sein. Recht fest Arbeitszeiten und -regelungen. Homeoffice möglich. Überstunden können nicht ausgeglichen werden.
vom Unternehmen gut, bei den KollegInnen zum Teil Sinneswechsel notwendig
In der Regel kann man sich auf die KollegInnen sehr gut verlassen, ist halt auch typabhängig. Da aber das Gesamtpaket stimmig ist, halten auch die KollegInnen zusammen
positiv
Ich habe keine Probleme mit meinen Vorgesetzten. Es gibts nichts, über das man nicht reden kann. Ist aber auch typabhängig.
Schöne moderne Räume, aktuelle IT
Durchweg positiv, aber zeitnahe Kommunikation bestimmter Themen wäre besser
Unterschiede werden nicht gemacht.
Das täglich Einerlei, ab und zu neue Herausforderungen
Alles
Nichts
Nichts
Kleines Team mit flachen Hierarchien
Nicht so gut wie eigentlich verdient
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildung wird gefordert und gefördert
Absolut in Ordnung
Sehr ausgeprägt
Hervorragende Mischung von Jung und Alt
Respektvoller Umgang untereinander, unabhängig vom Alter
Top!
Zentrale Innenstadtlage, großzügige und moderne Arbeitsplätze
Jederzeit möglich mit Vorgesetzten und Kollegen
Wird großgeschrieben!
Sehr vielseitiger Aufgabenbereich und eigenverantwortliches Arbeiten
So verdient kununu Geld.