Die richtige Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sehr gute Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt. Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Mit den einzelnen Mitarbeitern über die Zukunftsausrichtung über mehrere Jahre sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Qualität bei der Bearbeitung der Arbeitsprozesse muss gewährleistet sein. Darüber hinaus ist die Atmosphäre super und auch locker. Man geht wirklich gerne in die Arbeit und hat großen Spaß.
Kommunikation
Der sehr guten Arbeitsatmosphäre geschuldet, ist man in Kontakt mit vielen Kollegen und ist somit oft auf dem aktuellen Stand. Die Mitarbeiter in Führungspositionen informieren stets über wichtige Belange und Neuerungen. Es finden regelmäßig Teammeetings statt und es können aktuelle Themen als auch Wünsche besprochen werden. Selbst der Chef sucht des Öfteren das Gespräch und fragt wie die Arbeit aktuell läuft und das persönliche Befinden ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung und die Teammitglieder verstehen sich untereinander sehr gut. Es wird offen über aktuelle Themen gesprochen. Man trifft sich auch neben der Arbeit noch für private Unternehmungen. Auch der Umgang mit "älteren" Kollegen ist hervorragend. Diese sind ebenfalls sehr positiv, offen und respektvoll.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung, sowie ein Stundenkonto. Auch sonst sind nach Rücksprache flexible Änderungen möglich. Die Arbeit ist fordernd und hat einen gewissen Anspruch, ist allerdings sowohl zeitlich als mengenmäßig zu schaffen. 30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und sind erreichbar, helfen bei Problemen oder bei der Entscheidungsfindung. Im Umgang sind diese freundlich und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Fachabteilungen, die unterschiedliche Aufgaben und Kundenbranchen abdecken. Man kann sich spezialisieren oder selbst zwischen den Abteilungen nach einiger Zeit wechseln, wenn doch einmal der Wunsch nach Veränderung besteht.
Gleichberechtigung
Es sind alle Stellen durch Frauen als auch durch Männer in unterschiedlichen Führungsebenen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht wie oben genannt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, guter Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich / fair. Der Arbeitsplatz als auch das Büro sind gut ausgestattet. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, PC, 2 Bildschirme, großer Schreibtisch, Möglichkeit die Küche zu nutzen. Es gibt eine Gleitzeitregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Arbeiten schont Ressourcen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gutes Gehaltsniveau, es gibt Sozialleistungen sowie frei wählbare Benefits
Image
Die Artus Gruppe tritt im geschlossen im Verbund auf, behält sich jedoch die Flexibilität und Entscheidungsfreiheit der einzelnen Niederlassungen.
Die Artus Gruppe wächst.
Karriere/Weiterbildung
Der Chef legt viel Wert auf sehr gut ausgebildete Mitarbeiter und fördert dies. Nahezu jeder Mitarbeiter hat bereits eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen. Auf Wunsch werden im Prinzip alle gewünschten Weiterbildungen genehmigt und die Kosten hierfür übernommen. Weiterhin werden gezielt junge Menschen in ihrer Entwicklung gefördert und auf Wunsch Verantwortung überlassen.