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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Dass man zeitig nachhause kommt.
Ich musste mit einem Anwalt drohen um mein ausstehendes Gehalt zu erhalten
Kaufmännisch absolut planlos.
Konzeptionell sehr schwach.
Keine Transparenz.
Planlos - daher auch 3 Monate Urlaubssperre mitten im Sommer.
Kommunikation gibt es nur in eine Richtung.
Sehr hohe Fluktuation.
50er Jahre Amts Atmosphäre, grelles Neonlicht
Muss wohl sehr schlecht sein, da mich Kollegen gefragt haben, warum ich überhaupt bei Artwizz angefangen habe...
Hab jetzt auch schon des öfteren gehört, dass die Produkte Billigware sind und nicht lange halten.
Man kommt pünktlich aus dem Büro. Das ist wirklich der einzige Pluspunkt.
Sozialbewusstsein? Hat die Firma glaube ich noch nie gehört.
Bei der hohen Fluktuation wundert mich das auch nicht.
Weiterbildung ist laut Arbeitsvertrag Privatsache.
Nicht vorhanden.
Absolut unfähig.
Kein Feedback, man arbeitet ins Blaue.
Chaos wo man hin schaut.
Grelles Neonlicht.
Alles in allem sehr ungemütlich, vor allem der Pausenraum.
Es gibt kein Feedback. Es herrscht überall Chaos.
Ich musste mit einem Anwalt drohen um mein ausstehendes Gehalt zu erhalten
Nicht vorhanden.
Eine lockere Arbeitsatmosphäre und ein sehr nettes Team. Ab und An nette Team-Events.
Immer mehr strenge Regeln und ein härterer Tonfall sorgt nur für mehr Frust und nicht für Produktivität. Mehr positive Bestärkung, Anerkennung und sachliche Kritik äußern wäre wünschenswert. Keine Perspektive auf Aufstiegsmöglichkeiten.
Mehr Toleranz und Wertschätzung für Meinungen der Mitarbeiter. Mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter, so könnten oft Fehlinvestition vermieden werden.
Kollegen sind (fast alle) sehr nett.
Arbeitszeiten sind gut. Einschränkend ist leider die jährliche Urlaubssperre von 2 bis 3 Monaten gegen Ende Sommer.
Kollegen sind sehr hilfsbereit und sehr nett.
Kritik wird nicht sehr sachlich geäußert. Meinungen von Mitarbeiter oft ignoriert oder nicht wirklich Ernst genommen. Mitarbeiter wird zu wenig Kompetenzen zugestanden, so dass Projekte nicht effizient ausgearbeitet werden können. Dieser Prozess minimiert auf Dauer die Motivation und Freude an der Arbeit.
Büro ist mit guter Technik ausgestattet. Im Sommer leider unerträglich heiße Räumlichkeiten.
Es mangelt oft an klarere Kommunikation. Der Umgangston von Oben ist teilweise grenzwertig und kann einschüchtern wirken. Zu wenig Anerkennung für Mitarbeiter. Teilweise kein Mitsprachrecht an Projekten.
Ich werde gehört! Ich bin nicht nur irgendeine Personalnummer! Wenn wir Ideen haben besprechen wir diese und die meisten Ideen sind Sammlungen der Gedanken ALLER Mitarbeiter - Ganz großes Lob dafür!
Über dem 4. Parkplatz von Links ist ein Baum auf dem die Vögel gerne ihr Geschäft verrichten, darunter zu parken ist die Hölle :P
Wir brauchen eine Bar :D Nein Spass - eigentlich habe ich nicht wirklich etwas, was ich bzgl. Betriebsklima oder Arbeitsplatz ändern würde!
Sehr Familiär, ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut.
Hmm… ja ist nicht so mein Themengebiet aber soweit ich weiss ist Artwizz da auch aktiv, egal ob es um Jugendsportvereine (z.B. Fußball geht) oder Richtung Umwelt. Wir trennen sogar undurchsichtiges und durchsichtiges Plastik - das sagt schon alles oder? :D
Da die Hierarchien bei uns sehr Flach sind ist aufsteigen also nicht so wie in einem Konzern möglich. Bzgl. der Karriere wird am Ende jedes Jahres das persönliche Gespräch mit jedem von uns gesucht. Dort besprechen wir dann unsere Vorstellungen und unseren weiteren Werdegang im Unternehmen.
Weiterbildung ist in meiner Branche das A&O - meine Chefin hat mir schon mehrfach angeboten für Nachschub an Büchern etc. zu sorgen, aber da mein Beruf auch mein Hobby ist, besorge ich mir die Sachen meist selbst.
Wie oben schon geschrieben ist wie eine kleine Familie. Ideen einbringen, besprechen, verbessern oder auch verwerfen, alles wird gehört. Gerade in den kreativen Bereichen lernt man nie aus, weder Angestellter noch Chef - hier ist ständig Bewegung.
Haha?! Ich gehöre mit Mitte 30 schon zu den älteren :D Jeder wird bei uns völlig unabhängig von seinem Alter behandelt. Ich möchte auch nie Respekt für mein Alter! Für meine Arbeit oder meine Persönlichkeit alles schön aber nicht für mein Alter! :D
Haha, jetzt nur nix falsches schreiben - Nein Spaß! Ich verstehe mich mit meiner Chefin und mit meinem Chef super! Auf Arbeit wie privat! Gerät man mal an einander? Klar - gehört genau so dazu! Beide sind immer da, egal ob es dabei um Ideen bei der Arbeit geht oder auch wenn ich mal ein offenes Ohr fürs Private brauche.
1A! Wir arbeiten fast ausschließlich mit Apple, mein Arbeitsplatz ist so ausgerüstet wie ich ihn brauche und sollte etwas fehlen suche ich das Gespräch mit dem Chef oder dem jeweiligen verantwortlichen.
Einzig eine Klimaanlage im Sommer wäre noch das i-Tüpfelchen :D
Teamwork und Kommunikation sind das A und O in einem aufstrebenden Unternehmen. Wir machen viele Meetings, ich persönlich bin eher ein Meeting-Muffel, bin mir aber darüber im klaren das Kommunikation super wichtig ist.
Ein Thema was ich nie öffentlich besprechen würde.
Chef und Chefin, muss ich noch was sagen? Also bzgl. der Geschlechter wird bei uns definitiv kein Unterschied gemacht, aber das sollte heute auch kein Thema mehr sein.
Jede Menge zu tun, Tag ein Tag aus kommen neue spannende Herausforderungen. Für mich macht genau das einen guten Arbeitsplatz aus! Wer Langeweile sucht ist hier fehl am Platz.