14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß die Finger davon lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilung ist mit sich selbst beschäftigt, statt kurzfristige und langfristige Erfolge zu liefern. Die Arbeitsatmosphäre leidet darunter.
Image
Image ist totale Katastrophe. Forderungsmanagement mit seiner wohl hässligsten Visage.
Work-Life-Balance
Kein Life, kein Balance, sondern nur Work Work Work
Karriere/Weiterbildung
Sucht man hier vergebens. Man tackert solange in die Tasten, bis man von selbst nicht will. Aufstiegsmöglichkeiten auch für langjährige Mitarbeiter die auch 10+ Stunden täglich schieben werden hier nicht mal angesprochen. In guten Firmen ist das ein selbstverständlicher automatischer Prozess.
Gehalt/Benefits
Das einzige womit man die Bewerber ködern kann. Obwohl auch das nur Mittelmaß ist. Die ganzen Prämien und Erfolgsbeteilungen, erhält man wenn überhaupt dann mit langjähriger Zugehörigkeit
Kollegenzusammenhalt
Das einzig coole ist der Kollegenzusammenhalt. Hier gibts es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Rat und Tat von älteren Kollegen wird nicht gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hui, nach innen pfui
Arbeitsbedingungen
Unteres Mittelmaß. Zu Einarbeitungszeiten wartet man Wochen, wenn nicht monatelang auf seinen Rechner und Arbeitsunterlagen.
Kommunikation
Von Oben wird viel runterkommuniziert, meist sind das aber leere Phrasen.
Interessante Aufgaben
Forderungsmanagement ist wohl das unspannendeste Thema der Welt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schriftliche Sachbearbeitung - Kontrolle pur. Theorie top - Praktisch superflop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros viel zu groß.
Gehalt.
TLs mehr Aufsicht als Hilfe
Kontrolle pur und Druck. Das war der Grund, warum ich letztlich gegangen bin. Siehe auch Krankenstand in manchen Teams ...sicher der Druck mit ein Grund...auch für die hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Großraumbüros auflösen bzw. verkleinern....den Druck bezüglich Fehlern, Menge etc. abbauen. Fürchterlich!!!
Arbeitsatmosphäre
Riesige Büros mit oft über 20 Kollegen....superlaut und keine Konzentration möglich. Teamleiter ebenfalls oft sehr laut. Weiterhin Kontrolle pur. Feierabend ist man von der Geräuschkulisse nur fertig
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für die Tätigkeit trotz Zulagen. Jede Zeitarbeitsfirma zahlt mehr
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung....einige dürfen alles einige nicht mal in Ruhe auf Toilette...es kommen dann schon Sprüche vom Teamleiter und Kollegen. Kurze Gespräche mit Kollegen? Nicht möglich... man traut sich nicht mal zu fragen wie das Wochenende war....schon guckt TL....irgendwie Feeling wie man es sich in den 50er Jahren vorstellt. Nichts modernes und effektives
Vorgesetztenverhalten
TL...Na ja...eher Aufsicht. Quatscht selbst den ganzen Tag und möchte den Vorgesetzten gegenüber glänzen. Launen werden an Mitarbeiter weitergegeben...hat Lieblinge die alles dürfen. Sitzt mitten im Team und bei einem Anliegen kein diskretes Gespräch möglich.....alle Ohren hören mit, wenn etwas zu besprechen ist??? Kein Lob
Arbeitsbedingungen
Katastrophe....riesige Büros, laut, ungemütlich. Pausen trotz ganzem Tag PC nicht möglich....ganze Zeit Druck....es zählen nur Zahlen Zahlen. Man sitzt nebeneinander in Boxen. Kontrolle pur
Kommunikation
Kollegen grüßen oft niemand bzw. antworten nicht auf ein Guten Morgen ....sehr unpersönlicher Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Xxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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erfolgreicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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