Dieser Standort wird von der Geschäftsleitung systematisch runter gewirtschaftet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ein Stern ist schon zuviel. Im 4schicht-betrieb gibt es so was nicht. Man lebt nur noch für die Arbeit. Soziale Kontakte sind außerhalb der Arbeit kaum noch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne für die Produktionsmitarbeiter werden so gering wie möglich gehalten, um den größtmöglichen Provit für die Investoren rauszuholen.
Image
Das Image wird immer schlechter. Vor allem bei jeder Tarifverhandlung. Die Geschäftsleitung zeigt dann immer wieder, dass sie der Meinung sind, dass die Mitarbeiter im gesamten Produktionsbereich nichts wert sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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