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Aryzta 
Bakerys
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aryzta Bakerys die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aryzta Bakerys
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aryzta Bakerys
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    45%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ein Stern ist schon zuviel. Im 4schicht-betrieb gibt es so was nicht. Man lebt nur noch für die Arbeit. Soziale Kontakte sind außerhalb der Arbeit kaum noch möglich.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbbing ist leider an der Tagesordnung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null,arrogantes Auftreten von Vorgesetzten gegenüber ihren Untergebenen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach oben kratzen und nach unten treten

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur buckeln

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ignorant und Überheblich,halten sich für Götter

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