Sehr guter Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter tut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Themen, viele Herausforderungen, große Vielschichtigkeit und Komplexität. Und natürlich die super leckeren Produkte...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und sprich (noch mehr) darüber. Werde auch in der Region noch aktiver. Belohne besonderes Engagement von Mitarbeitern. Und mein persönliches I-Tüpfelchen wäre es, wenn ich meinen Hund mit ins Büro mitbringen dürfte.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre super. Ich bin als neue Mitarbeiterin sehr gut und freundlich aufgenommen wurden und das auch abteilungs- und standortübergreifend.
Image
Leider ist das Image des größten Arbeitgebers in der Region immer noch nicht gut, aber wohl schon besser als noch vor ein paar Jahren. Hier muss weiter an einer Verbesserung gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es nichts zu meckern. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und 50 % mobiles Arbeiten sind in der Verwaltung möglich. Schichtarbeiter bekommen zusätzlichen Urlaub und können sich auch Freischichten erarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung ist ein großes Thema, dass sehr ernst genommen wird und für das auch viel getan wird. Jeder, der sich entwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance, sich zu beweisen und wird, sofern er auch geeignet ist, gefördert und weitergebildet. Hierfür gibt es speziell entwickelte Talentprogramme. Aber wie auch oben schon erwähnt, wird viel Geld, Aufwand und Zeit in die Weiterentwicklung bereits vorhandener fach- und Führungskräfte gesteckt.
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter sind für die Region wirklich gut, auch wenn oft Gegenteiliges behauptet wird. Es gibt diverse Benefits (auch finanzielle), die man bei anderen Unternehmen vergeblich sucht.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt super. Ich weiß aber, dass das nicht überall der Fall ist. Das ist schade, aber oft auch historisch bedingt. Auch aufgrund der Größe des Unternehmens ist es schwierig alle Mitarbeiter unter einen Hut zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, soweit umsetzbar, auf die Bedürfnisse älterer Mitarbeiter einzugehen. Schonarbeitsplätze sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hierzu ebenfalls nicht klagen, weiß aber, dass hier, insbesondere in der Produktion, noch Luft nach oben ist. Auch hieran wird gearbeitet. Alle Führungskräfte erhalten regelmäßige Schulungen und Trainings. Bei der Auswahl von zukünftigen Führungskräften wird genau hingeschaut, ob es geeignete Kandidaten gibt.
Arbeitsbedingungen
Meines Erachtens nach sehr gut. Natürlich unterliegt die Produktion gewissen Zwängen. Es wird jedoch sehr auf Arbeitsschutz und Gesunderhaltung der MA geachtet. Es gibt Gesundheitstage, es werden Arbeitshilfen angeschafft, es gibt verschiedene Arten von Arbeitschutzschuhen, es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationskanäle, die bespielt werden und die man nutzen kann. Natürlich gehen bei der Größe des Unternehmen auch mal Informationen verloren oder werden nicht an alle nötigen Adressaten verteilt. Das ist ganz normal. Eine Mitarbeiter-App ist in Planung, da wird es dann sicher noch effizienter.
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall vorhanden.
Interessante Aufgaben
TOP! Das Unternehmen und die Themen sind vielschichtig, spannend und herausfordernd, zumindest in dem Bereich, in dem ich arbeite. Jeden Tag gibt es neue Aufgaben und Dinge, die zu klären, diskutieren und zu lösen sind. Herrlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und den Teamzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre schätzt. Besonders schön ist, dass du als neue Mitarbeiterin herzlich aufgenommen wurdest und die abwechslungsreichen Aufgaben als spannende Herausforderung empfindest.
Deine Hinweise zu Verbesserungspotenzial nehmen wir ernst. Das Thema Image zeigt uns, wie wichtig es ist, weiter an unserer Sichtbarkeit in der Region zu arbeiten und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, sprich uns gerne direkt an. Wir freuen uns auf den Austausch!